判断情绪好坏、是否形成困扰的关键是情绪的“度”。

A.适度

B.积极性

C.稳定性

D.灵活性

常见的情绪困扰()。

情绪有好坏之分，是因为情绪引发的行为有好坏之分。()

对专业技术人员常见情绪困扰而言，这种情绪困扰的客观原因有()。

A心理健康程度

B遗传素质

C社会环境

D自然环境

不合理信念会使人产生情绪困扰。()

A.他与环境的关系是否协调

B.他的行为是否可被人理解

C.他对情绪具有多大的容忍

D.他的过去是否有阴影

情绪的好坏会影响运动。()

沟通不能疏导员工情绪、消除心理困扰。()

A.自我调节能力

B.内心对情绪的接纳度

C.心态是否乐观

D.心态是否积极

A.情绪易波动

B.易产生孤独感

C.敌对情绪

D.愤怒情绪