题目内容
（请给出正确答案）
A.方案时间是6月1-10号
B.在2019年6月1日之后入司新人出单6千P奖励1个漂流名额，1万P奖励2个漂流名额
C.老人出单1万P奖励1个漂流名额，2万P奖励2个漂流名额
D.只能自己或者客户去漂流
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“关于本部大团康奖励方案，以下说法错误的是（）”相关的问题
A.营销业务员小华2022年7月8日入司也可以享受
B.方案时间是7月到9月，合计90天时间
C.7、8、9每个月预收承保1万元
D.达成奖励营销员海南高端医疗康养6日游名额一个
E.7、8、9每个月预收承保2万元，再追加3000元购物基金
A.每季度达标奖励：25000元
B.7-9月成长平台支持奖励每月最多4000元
C.1-2月专项支持奖励5000元
D.1-2月每月参会率90%
下列关于工程总承包项目的成本费用的说法，错误的是（）。
A.工程总承包项目的成本费用由施工费用，直接设备材料费用，分包合同费用，公司本部费用，调试、开车服务费用和其他费用组成
B.工程总承包费用由勘察设计费用、采购费用和施工费用组成
C.各种成本费用在计算时应以承包商的企业定额为主要依据
D.公司本部费用的计算，首选的方案是以公司实际发生额的平均水平进行计算
A.康托尔悖论是关于序数的悖论
B.蒯因的“加引号悖论”是一种语义悖论
C.类型论这一解决悖论的方案的出发点是禁止恶性循环原则
D.说谎者的复仇是指，有些方案虽然解决了说谎者悖论，但又产生了与这种方案有关的新悖论
A.同品牌创新高、服务标兵、销冠奖励系数总计不超0.5可叠加发放
B.在城市公司集中办公的成本经理，绩效对应的单位比例可随城市公司本部的绩效工资比例发放
C.餐厅人员不受单店系数影响，也不参加个人绩效考核
D.不同品牌创新高、服务标兵、销冠奖励系数需取高发放
A.6月充值完成率≥120%，区域经理奖励500元，店长奖励300元
B.6月充值完成率≥100%，区域经理奖励300元，店长奖励150元
C.6月充值完成率80%（含）~90%，区域经理乐捐300元，店长乐捐150元
D.6月充值完成率<80%，区域经理乐捐500元，店长乐捐200元
A.四季度观察期人力达成3500P+出勤天数≥8天,计为新增有效人力
B.对出观察期人力不能同时享受二次创业支持方案奖励
C.对中支计入强军有效人力目标达成
D.对推荐人计入合伙人内聘计划达成与内聘辅导期津贴计算
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
简答题
微信搜一搜
简答题
如搜索结果不匹配，请 
