题目内容
（请给出正确答案）
A.管理者代表由最高管理层指定
B.分配管理权限和职责，确保根据信息科技管理的方针和目标设计、实施和改进管理过程
C.确保信息科技管理过程与其他管理体系整合
D.决策信息科技管理体系改进目标，提供改进资源、评审改进效果
E.判断信息科技管理体系绩效和识别改进的机会
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更多“关于管理者代表的定义及职责描述，以下哪几个是正确的（）”相关的问题
A.最高管理者应亲自制定环境方针和环境目标
B.最高管理者编写并批准环境手册
C.最高管理者应支持其他管理人员在其职责范围内证实其领导作用
D.最高管理者应指定管理者代表
A.岗位应依据过程和活动予以定义
B.职责应针对岗位面分派
C.权限的授予应适合于相应岗位完成其职责任务的需要
D.最高管理者不应干预岗位、职责、权限的确定
A.管理工作很难定义
B.管理者级别越高，他们自主设计其工作的弹性就越小
C.管理工作通常以预期效果的形式描述
D.市场定价是决定管理人员薪酬的最佳途径
A.管理者仅需对下属的工作负责
B.组织中出现任何问题，管理者都要承担领导责任
C.管理者在组织中担负的基本职责是一样的
D.管理者所承担的责任与其所获得的权力和利益大小相对应
A.管理者在组织中担负的基本职责是一样的
B.管理者所承担的责任与其所获得的权力和利益大小相对应
C.管理者仅需对下属的工作负责
D.组织中出现任何问题，管理者都要承担领导责任
以下关于管理者薪酬的描述，正确的有（）
A．管理者级别越高，他们自主设计其工作的弹性就越小
B．管理工作通常是以工作如何完成的方式描述的
C．管理工作虽然具有多样性，但比较容易定义
D．市场定价是决定管理人员薪酬的最佳途径
A.内审报告是作为内审小组提交给管理者代表或最高管理者的工作成果
B.内审报告中必须包含对不符合性项的改进建议
C.内审报告在提交给管理者代表或者最高管理者之前应该受审方管理者沟通协商，核实报告内容。
D.内审报告中必须包括对纠正预防措施实施情况的跟踪
A.评审各项软件仁程活动，以验证其是否符合定义的软件过程
B.负责开发项目的软件过程描述
C.审核指定的软件工作产品，以验证是否符合定义的软件过程中的相应部分
D.记录所有不符合规范的部分，并报告给高层管理者
A.HSE监督人员需要对线性管理者提供法律法规及HSE技术咨询
B.HSE监督人员要能维护HSE管理体系
C.HSE监督人员应该监控并交流HSE信息
D.HSE监督人员在需要时，应该能顶替班组长的HSE职责来进行相关的HSE工作。
A.管理主要关注的是绩效结果，所以结果好就说明管理工作做得好
B.管理既要关注绩效结果，也要关注人员培育与团队成长，做到人事并重才是好的管理者
C.考核什么就关注什么，因为组织只考核绩效结果，所以管理者没必要花时间去培育下属
D.借事育人，培育下属是管理者的职责，对组织、管理者和下属都有好处
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