关于参与决策,下列说法不正确的是()
A.参与决策可以使参与者对做出的决定有认同感,有利于决策的执行
B.参与决策通过自上而下的目标设置,将组织的目标转化为组织各层次的目标
C.参与决策可以使员工投入自己的脑力和情感,对目标的实现产生更高的责任感,从而带来更高的产量和更佳的质量
D.参与决策可以提供工作的内在奖励,使工作更加有趣,更有意义
A.参与决策可以使参与者对做出的决定有认同感,有利于决策的执行
B.参与决策通过自上而下的目标设置,将组织的目标转化为组织各层次的目标
C.参与决策可以使员工投入自己的脑力和情感,对目标的实现产生更高的责任感,从而带来更高的产量和更佳的质量
D.参与决策可以提供工作的内在奖励,使工作更加有趣,更有意义
下列关于业务外包的说法中,不正确的是()
A总会计师应当参与重大业务外包的决策
B分管会计工作的负责人不应当参与重大业务外包的决策
C重大业务外包方案应当提交董事会审批
D重大业务外包方案应当提交股东大会批准
A.A公共关系参与决策目标的确立
B. B公共关系是拟定决策方案不可缺少的参谋
C. C公共关系是获取决策信息的唯一渠道
D. D公共关系为决策方案实施效果提供反馈信息
A.公共关系参与决策目标的确立
B.公共关系是拟定决策方案不可缺少的参谋
C.公共关系是获取决策信息的唯一渠道
D.公共关系为决策方案实施效果提供反馈信息
A.增强员工的独立创造性和思考能力
B.可以促使权力下放,让员工参与企业重大决策
C.有利于建立和谐的劳资关系,促进企业和员工共同发展
D.提高员工忠诚度和满意度
A.公司解散时,可优先得到分配的剩余资产
B.股息与公司盈利状况正相关
C.股东一般没有参与公司决策的表决权
D.股东根据事先确定的股息率优先取得股息
下列关于股东表决权的说法中,不正确的是()。
A.普通股票股东对公司重大决策的参与权是通过参加股东大会。行使表决权实现的
B.股东每持有一份股份,就有一份表决权
C.对于各个股东来说,其表决权的数量视其购买的股票份数而定
D.普通股股东只能自己出席股东大会。不得委托他人代理出席或代其行使表决权
下列关于股东表决权的说法中,不正确的是()。
A.普通股票股东对公司重大决策参与权是通过参加股东大会,行使表决权实现的
B.股东每持有一份股份,就有一份表决权
C.对于各个股东来说,其表决权的数量视其购买的股票份数而定
D.普通股股东只能自己出席股东大会,不得委托他人代理出席并代其行使表决权
A.参与正常的经营管理活动
B.客观、全面地对商业银行的风险管理能力和状况进行监督评价
C.监事会对股东大会负责,从事商业银行内部尽职监督、财务监督、内部控制监督等监察工作
D.对商业银行的决策过程、决策执行、经营活动进行监督
A.只有伴随加薪,更多地参与工作的计划和决策才能成为真正的激励因素
B. 对成就的认可能够激励员工
C. 糟糕的工作条件是非满意因素
D. 难度大的、有挑战性的工作是激励因素
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