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[单选题]

关于参与决策,下列说法不正确的是()

A.参与决策可以使参与者对做出的决定有认同感,有利于决策的执行

B.参与决策通过自上而下的目标设置,将组织的目标转化为组织各层次的目标

C.参与决策可以使员工投入自己的脑力和情感,对目标的实现产生更高的责任感,从而带来更高的产量和更佳的质量

D.参与决策可以提供工作的内在奖励,使工作更加有趣,更有意义

提问人:网友runrunout 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了C
[28.***.***.75] 1天前
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[108.***.***.197] 1天前
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[110.***.***.4] 1天前
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[239.***.***.115] 1天前
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[97.***.***.234] 1天前
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第1题
下列关于股票的特点的说法中不正确的是:()

A.股本具有返还性

B.收益性

C.决策的参与性

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E.风险性

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第2题
下列关于业务外包的说法中,不正确的是()A总会计师应当参与重大业务外包的决策B分管会计工作的

下列关于业务外包的说法中,不正确的是()

A总会计师应当参与重大业务外包的决策

B分管会计工作的负责人不应当参与重大业务外包的决策

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D重大业务外包方案应当提交股东大会批准

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第3题
下列关于公共关系的说法不正确的是()

A.A公共关系参与决策目标的确立

B. B公共关系是拟定决策方案不可缺少的参谋

C. C公共关系是获取决策信息的唯一渠道

D. D公共关系为决策方案实施效果提供反馈信息

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第4题
下列关于公共关系的说法不正确的是()
下列关于公共关系的说法不正确的是()

A.公共关系参与决策目标的确立

B.公共关系是拟定决策方案不可缺少的参谋

C.公共关系是获取决策信息的唯一渠道

D.公共关系为决策方案实施效果提供反馈信息

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第5题
下列关于员工参与管理的积极意义说法不正确的是()。

A.增强员工的独立创造性和思考能力

B.可以促使权力下放,让员工参与企业重大决策

C.有利于建立和谐的劳资关系,促进企业和员工共同发展

D.提高员工忠诚度和满意度

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第6题
下列关于优先股的说法,不正确的是()。

A.公司解散时,可优先得到分配的剩余资产

B.股息与公司盈利状况正相关

C.股东一般没有参与公司决策的表决权

D.股东根据事先确定的股息率优先取得股息

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第7题
下列关于股东表决权的说法中,不正确的是()。A.普通股票股东对公司重大决策的参与权是通过参加股

下列关于股东表决权的说法中,不正确的是()。

A.普通股票股东对公司重大决策的参与权是通过参加股东大会。行使表决权实现的

B.股东每持有一份股份,就有一份表决权

C.对于各个股东来说,其表决权的数量视其购买的股票份数而定

D.普通股股东只能自己出席股东大会。不得委托他人代理出席或代其行使表决权

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第8题
下列关于股东表决权的说法中,不正确的是()。A.普通股票股东对公司重大决策参与权是通过参加股东

下列关于股东表决权的说法中,不正确的是()。

A.普通股票股东对公司重大决策参与权是通过参加股东大会,行使表决权实现的

B.股东每持有一份股份,就有一份表决权

C.对于各个股东来说,其表决权的数量视其购买的股票份数而定

D.普通股股东只能自己出席股东大会,不得委托他人代理出席并代其行使表决权

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第9题
下列关于监事会说法,不正确的是()。

A.参与正常的经营管理活动

B.客观、全面地对商业银行的风险管理能力和状况进行监督评价

C.监事会对股东大会负责,从事商业银行内部尽职监督、财务监督、内部控制监督等监察工作

D.对商业银行的决策过程、决策执行、经营活动进行监督

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第10题
下列关于工作激励不正确的说法是()

A.只有伴随加薪,更多地参与工作的计划和决策才能成为真正的激励因素

B. 对成就的认可能够激励员工

C. 糟糕的工作条件是非满意因素

D. 难度大的、有挑战性的工作是激励因素

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