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[主观题]

【判断题】工作专门化降低了员工的生产效率。

提问人:网友sky9801 发布时间:2022-01-07
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第1题
【多选题】工作专门化提高生产效率的原因是()

A.工作专门化使个体通过重复工作提高技能水平

B.工作专门化减少任务的转换时间

C.招聘工作轻松

D.员工满意度的提升

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第2题
工作轮换的缺点不包括()。A.训练员工的成本增加B.降低了员工的工作积极性C.

工作轮换的缺点不包括()。

A.训练员工的成本增加

B.降低了员工的工作积极性

C.员工在转换工作的初期效率较低

D.增加了管理人员的工作量和工作难度

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第3题
当零件磨损后降低了设备生产效率时,就应该更换。()

当零件磨损后降低了设备生产效率时,就应该更换。()

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第4题
工作轮岗的缺点有()。

A.训练员工的成本增加

B.降低了员工的工作积极性

C.员工在转换工作的初期效率较低

D.增加了管理人员的工作量和工作难度

E.增加员工流失率

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第5题
对企业而言,员工流失的隐含成本是()。

A.办理辞职等相关手续的时间成本

B.由于职位空缺而产生的空位成本

C.招聘、培训新员工的替代成本

D.离职行为降低了留任员工的士气,降低了生产效率

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第6题
工作轮换的缺点有()。

A.训练员工的成本增加

B.员工在转换工作的初期效率较低

C.降低了员工的工作积极性

D.使员工的离职率升高

E.增加了管理人员的工作量和工作难度

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第7题
电子商务降低了交易成本,提高了效率。()

电子商务降低了交易成本,提高了效率。()

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第8题
下列哪项选择说明了质量改进所带来的结果()

A.提高了生产率和成本效率,降低了质量成本

B.提高了生产率,降低了成本效率,增加了质量成本

C.提高了生产率和成本效率,增加了质量成本

D.提高了生产率,降低了成本效率,降低了质量成本

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第9题
工作的专门化程度越高,工作的效率就越高。()

工作的专门化程度越高,工作的效率就越高。()

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