关于组织机构和部门错误的说法是()
A.部门下有在职员工时不可撤销该部门
B.人力资源组织有且只有一个根组织
C.默认的人员类别是在人员类别规则设置中修改
D.以上说法都正确
A.部门下有在职员工时不可撤销该部门
B.人力资源组织有且只有一个根组织
C.默认的人员类别是在人员类别规则设置中修改
D.以上说法都正确
A.线性组织结构适合于大的系统
B.线性组织结构中,每一工作部门只有一个上级部门和一个下级部门
C.线性组织机构中可以对非直接的下属部门下达工作指令
D.线性组织机构中不允许越级下达指令
关于部门预算编制,下列说法错误的是()。
A.部门预算采取自上而下的编制方式
B.部门支出预算编制采用零基预算法
C.部门收入预算编制采用标准收入预算法
D.部门预算编制程序实行“两上两下”的基本流程
下列关于部门预算的说法中,错误的是()。
A.部门是预算编制的基础单元,财政预算从部门编起,从基层单位编起
B.财政预算要落实到每一个具体部门,预算管理以部门为依托
C.部门预算是财政总预算的基础,它由各预算部门编制
D.部门预算只包括行政单位的正常经费和专项支出预算
下列关于部门预算的说法,错误的是()。
A.部门是预算编制的基础单元,财政预算从部门编起,从基层单位编起
B.财政预算要落实到每一个具体部门,预算管理以部门为依托
C.部门预算是财政总预算的基础,它由各预算部门编制
D.部门预算只包括行政单位的正常经费和专项支出预算
关于部门结构设计,正确的表述是()。
A.部门结构设计最关键的是对部门结构的选择和规划
B.组织机构决定组织结构,组织结构是组织机构的外在表现
C.职能制组织结构模式的最大优点是具有明确性和高度稳定性
D.企业到了产品多样化阶段,组织结构一般要从集权制转向分权制
E.部门结构设计要按照企业员工的量来设计
关于部门预算的含义,下列说法错误的是()。
A.部门本身没有严格的资质要求
B.预算管理以部门为依托
C.财政预算从部门编起,从基层单位编起
D.部门作为预算编制的基础单元,取消财政与部门中间环节
下列关于部门结构模式选择的说法正确的是()。
A.广义的职能制的组织机构模式包括直线制、直线职能制和事业部制
B.以工作和任务为中心的部门结构设计具有明确性和高度稳定性
C.当企业不同的组成部分在生产等方面有紧密联系时,可以考虑以关系为中心的部门结构设计
D.以成果为中心的部门结构模式比较明确和稳定,适用于跨国公司
关于部门预算,下列说法中错误的一项是()。
A.是总预算的基础,由各预算部门编制
B.是市场经济国家财政预算的基本组织形式
C.以部门作为预算编制的基础单元
D.是一个单一预算
关于线性组织结构的特点的说法,正确的是()。
A.线性组织结构适合于大的系统
B.线性组织结构中,每一个工作部门只有一个上级部门和一个下级部门
C.线性组织机构中可以对非直接的下属部门下达工作指令
D.线性组织机构中不允许越级下达指令
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