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[单选题]
根据《关于印发＜事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法＞的通知》，事业单位在上级主管部门核定的（）内，按照规范的分配程序和要求，采取灵活多样的分配形式和办法，自主决定本单位绩效工资的分配。
A.工资
B.基础工资
C.工资总量
D.绩效工资总量
提问人：网友sulynn
发布时间：2022-07-10
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第3题
根据《湖南省人事厅〈关于印发湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法〉的通知》（湘人发[1996]1
根据《湖南省人事厅〈关于印发湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法〉的通知》(湘人发[1996]125号)及湘人社函[2017]395号文件规定，发放机关事业单位的年度考核资金标准为当年年度12月份的()工资额度为标准，计发年度考核奖金，条件为机关事业单位工人员年度考核为称职及以上等次。确定为基本称职及不称职以及事业单位实行纯净工资后不享受年度考核奖金。
第4题
2015年1月13日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从（)起启动
2015年1月13日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从()起启动实施机关事业单位养老保险制度改革。
A.2014年10月1日
B.2014年12月1日
C.2015年1月1日
D.2015年10月1日
第5题
下列哪些文件不是已经关于机关事业单位养老保险制度改革已经出台的文件？()
A.《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》
B.《事业单位人事管理条例》
C.《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》
D.《人社部财政部关于贯彻落实<国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定>》
第6题
2011年，国办出台了( )，强调根据不同事业单位特点、具体工作绩效。
2011年，国办出台了（)，强调根据不同事业单位特点、具体工作绩效。
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A.《关于分类推进事业单位改革的指导意见》
B.《事业单位领导人员管理暂行规定》
C.《事业单位人事管理条例》
D.《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》
第7题
根据中办国办印发的《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》，完善事业单位工作人员考核制度，建立健全以聘用合同和岗位职责为（)、以工作绩效为（)、以服务对象满意度为（)的考核办法。
第8题
国家关于事业单位工资分配制度的规范包括（)。A实行工资分类管理B完善工资正常调整机制C建立高
国家关于事业单位工资分配制度的规范包括()。
A实行工资分类管理
B完善工资正常调整机制
C建立高层次人才和单位主要领导分配激励约束机制
D健全收入分配宏观调控机制
第9题
《事业单位人事管理条例》坚持公共利益优先的原则，有利于()。
A.建设高素质的事业单位工作人员队伍
B.促进公共服务发展
C.提高事业单位工作人员收入
D.保障事业单位工作人员的合法权益
第10题
由中组部、人社部印发的《事业单位工作人员奖励规定》（简称《奖励规定》），对事业单位工作人员奖励工作的基本原则、、、等作出规定，为激励广大事业单位工作人员担当作为、干事创业，加强高素质专业化事业单位队伍建设提供了制度支撑
第11题
《事业单位人事管理条例》坚持公共利益优先的原则，有利于()。
A.提高事业单位工作人员收入
B.建设高素质的事业单位工作人员队伍
C.促进公共服务发展
D.保障事业单位工作人员的合法权益
