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[判断题]

根据工伤管理条例，上下班发生的非自己主责的机动车事故，可以被认定为工伤，且要第一时间获取道路交通责任认定书，以便后期申请工伤认定（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-31
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第1题
职工上下班途中发生（)交通事故伤害，应当认定为工伤。A、非本人主要责任的B、不管是不是本人主要责

职工上下班途中发生()交通事故伤害，应当认定为工伤。

A、非本人主要责任的

B、不管是不是本人主要责任的

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第2题
员工上下班途中发生本人主责的交通事故，不可认定为工伤。（物业公司劳动关系案例集）（）
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第3题
员工在上下班途中发生交通事故，无论员工自己是不是主责，都可以被认定为工伤（）
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第4题
员工在上下班途中发生交通事故，无论员工自己是不是主责，都可以被认定为工伤（）
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第5题
雇主责任险主条款的保险责任（）

A.工伤

B.非工伤意外

C.工作中突发疾病身故

D.职业病

E.上下班交通事故

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第6题
上下班途中，发生非本人主要责任的交通事故，可认定为工伤（）
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第7题
员工A某上下班途中无证驾驶发生非主要责任的交通事故，可以认定为工伤（）
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第8题
员工A某上下班途中无证驾驶发生非主要责任的交通事故，可以认定为工伤（）
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第9题
以下情形，符合认定工伤的条件是（）

A．上下班途中，发生交通事故，自己负主要责任的

B．自残的

C．故意犯罪的

D．鉴定为职业病的

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第10题
上下班途中发生的交通事故，需申报工伤，应当提供公安机关交通管理部门出具的非本人主要责任（包括本人负同等责任、次要责任、无责任和无法认定的情形）的交通事故认定书（）
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第11题
根据《工伤保险条例》，不得认定为工伤或者视同工伤的情形有____

A.自残或者自杀

B.被他人伤害

C.醉酒导致工作中发生事故

D.故意犯罪

E.上下班途中因交通事故受到伤害

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