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[单选题]

激烈的(),是关键服务。能更好地发现人才、留住人才、用好人才。

A.学习机制

B. 竞争平台

C. 考核机制

D. 选拔机制

提问人:网友htc2007 发布时间:2022-01-06
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  • · 有3位网友选择 B,占比37.5%
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匿名网友 选择了B
[186.***.***.192] 1天前
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[140.***.***.212] 1天前
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[190.***.***.2] 1天前
匿名网友 选择了D
[42.***.***.207] 1天前
匿名网友 选择了C
[20.***.***.133] 1天前
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[176.***.***.34] 1天前
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[184.***.***.50] 1天前
匿名网友 选择了B
[154.***.***.80] 1天前
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第1题
成功的创业者能发现别人所不能发现的机会,两个关键因素()

A.能更好地获取关键信息

B.能更好地使用信息

C.能更好的吃苦

D.有坚持的决心

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第2题
成功创业者发现别人所不能发现的机会,其主要两个关键因素()

A.能更好地获取关键信息

B.能更好地使用信息

C.能更好的吃苦

D.有坚持的决心

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第3题
成功的创业者能发现别人所不能发现的机会,关键因素在于()。

A.有坚持的决心

B.能更好地获取关键信息

C.精力旺盛

D.能更好的吃苦

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第4题
恰当的市场营销策略对于催醒公众的保险意识、彰显企业的个性化服务、吸引潜在客户成效尤为显著。人身保险营销的重要性体现为()。①在特定阶段是有效地销售保险服务、快速扩展市场份额的操作性手段②是挖掘保险潜在需求,开辟新的成长空间的策略性措施③能帮助保险公司适应激烈的保险市场竞争④能帮助国内保险行业更好地参与国际竞争

A.①③

B.②④

C.①②④

D.①②③④

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第5题
关于倾听的价值不正确的是()。

A.只有倾听才能发现对方的需要、获得信息

B.倾听使对方有被尊重的感觉,获得信任

C.倾听是激励自我一种简单有效的方法

D.善于倾听才能更好地表达

E.倾听能发现成功沟通的关键

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第6题
企业能吸引高素质的人才为之服务,就意味着其在激烈的市场竞争中赢得()。 A.决定权 B.

企业能吸引高素质的人才为之服务,就意味着其在激烈的市场竞争中赢得()。

A.决定权

B.主动权

C.决胜权

D.主动权和决胜权

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第7题
按照网点考核与激励的规定,以下对绩效考核的最终目的,描述不正确的是()。

A.杜绝业务差错

B. 发现、培养、使用人才

C. 更好地服务于客户

D. 提高全员的满意度和成就感

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第8题
按照网点考核与激励的规定,以下对绩效考核的最终目的,描述不正确的是()

A.杜绝业务差错

B.发现、培养、使用人才

C.更好地服务于客户

D.提高全员的满意度和成就感

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第9题
钻研业务,提高技能的意义有()。

A.是一个尽职尽责的基础

B.是科学技术发展的需要

C.是适应人才竞争的需要

D.是发展事业和更好地为人民服务的需要

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