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[判断题]

企业使用工资核算模块,可以让一部分工资费用由软件自定分配并生成记账凭证,另一部分工资费用仅由软件计算,其分配和编制凭证由手工完成。()

提问人:网友冯海 发布时间:2023-02-03
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第1题
企业使用工资核算模块,可以让一部分工资费用软件自动分配并生成记账凭证,另一部分工资费用仅由软件计算,其分配和编制凭证由手工完成。 ()
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第2题
为了更好地管理客户信息、供应商信息结算资金,企业可以同时使用应收/应付款核算模块。
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第3题
()主要是对企业的项目进行核算、控制与管理。

A.人力资源管理

B.预算管理

C.项目管理模块

D.工资模块

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第4题
简述工资核算模块使用的基本流程。

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第5题
____是工资核算模块的日常使用操作。A月末结账B工资计算C工资汇总D人员档案设置

____是工资核算模块的日常使用操作。

A月末结账

B工资计算

C工资汇总

D人员档案设置

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第6题
为了方便企业计算并缴纳个人所得税,工资核算模块提供了()的功能。 A.银行代发B.计算个

为了方便企业计算并缴纳个人所得税,工资核算模块提供了()的功能。

A.银行代发

B.计算个人所得税

C.工资分配

D.工资汇总

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第7题
多工资类别应用方案可以解决下列哪些问题?()

A.企业在不同地区设有分支机构,而工资核算由总部统一管理。

B.企业按周发放工资,月末需要统一核算。

C.企业存在不同类别的人员,不同类别人员工资发放项目不同,计算公式不同,但需要进行统一工资核算管理。

D.企业使用多种货币发放工资。

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第8题
多工资类别应用方案可以解决下列哪些问题? ()

A.企业按周发放工资,月末需要统一核算

B. 企业存在不同类别的人员,不同类别人员工资发放项目不同,计算公式不同,但需要进行统一工资核算管理

C. 企业在不同地区设有分支机构,而工资核算由总部统一管理

D. 企业使用多种货币发放工资

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第9题
多工资类别应用方案可以解决下列哪些问题?()

A.企业在不同地区设有分支机构,而工资核算由总部统一管理。

B.企业按周发放工资,月末需要统一核算。

C.企业存在不同类别的人员,不同类别人员工资发放项目不同,计算公式不同,但需要进行统一工资核算管理。

D.企业使用多种货币发放工资。

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第10题
会计核算软件的功能模块一般可以划分为()等模块。

A.账务处理模块

B.工资核算

C.固定资产管理

D.生产制造

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第11题
工资原始凭证数据输入属于工资核算模块日常使用操作。()此题为判断题(对,错)。
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