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第1题
“三线合规教育”中的“红线”指的是《中国建设银行员工违规处理办法》、“底线”指的是《中国建设银行员工行为积分管理办法（试行)》、“高压线”指的是法律法规。（)
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第2题
《中国建设银行员工违规处理办法》适用于与建设银行建立劳动外包合同关系的员工。（）
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第3题
建设银行员工行为规范中对员工工作纪律的要求包括（）。
A.依法合规
B. 遵章守纪
C. 廉洁从业
D. 服从大局
E. 爱岗敬业
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第4题
建设银行员工行为规范中对员工工作纪律的要求包括（）
A．依法合规
B．遵章守纪
C．廉洁从业
D．服从大局
E．爱岗敬业
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第5题
根据《中国建设银行合规检查办法（2017版)》，合规检查发现的问题只要完成整改后，可不对相关责任人进行违规处置。（)
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第6题
建设银行党员违纪案件，由()按照《中共中国建设银行纪律检查委员会党纪处分操作规程》处理。
A.建设银行各级党
B.建设银行各级纪委
C.总行
D.一级分行
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第7题
违规整改是指为纠正监管检查、内部审计、合规检查所发现的违规问题而实施的管理活动，是建设银行合规管理的重要环节，是提升管理能力、防范合规风险、塑造合规文化的重要手段。（)
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第9题
《中国建设银行股份有限公司员工合规手册》依循的法律法规包括但不限于以下内容法律法规是什么？（）。
A.《中国人民银行法》
B. 《商业银行法》
C. 《银行业监督管理法》
D. 《证券法》
E. 《商业银行合规风险管理指引》
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第10题
《商业银行合规风险管理指引》明确规定了合规风险管理体系应该具有的基本要素，包括（）
A、合规政策
B、合规培训与教育制度
C、合规风险管理计划
D、合规风险识别和管理流程
E、合规管理部门的组织结构和资源
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第11题
合规人人有责，合规并不仅仅是合规部门或合规管理人员的职责，更是银行所有员工的责任。合规工作与()息息相关。
A.每个流程
B.各个岗位
C.每个员工
D.借款人
E.服务对象
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