关于目标管理,下列表述不正确的是()。
A.被称为“管理中的管理”
B.目标的实现者也是制定者
C.适用于对主管人员的管理
D.目标的确定由领导独立完成
A.被称为“管理中的管理”
B.目标的实现者也是制定者
C.适用于对主管人员的管理
D.目标的确定由领导独立完成
A、是管理者通过激励机制的作用,把企业组织或管理者的目标,转化成被管理者的目标,以实现由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术
B、目标管理不是目标的管理
C、目标管理是目标的管理
D、目标管理是对实现目标的过程的管理
A、主管人员
B、被管理者
C、管理组织
D、下级
A.明确的目标是有效管理的首要前提
B.组织目标的实现有赖于各分目标的实现
C.员工的个人发展最终可以帮助组织实现财务指标
D.目标管理是一种参与式的、民主的、自我控制的管理模式
E.主管人员应当更细致地对员工的工作流程进行监督和管理
A.制定项目管理目标需要具备一定的技术基础和管理条件
B.工作任务书是表述项目目标的唯一载体
C.项目管理目标体系应与项目绩效考核相结合
D.项目管理目标的制定者应是实现目标的执行者
E.项目参与各方均应对其委任的项目经理进行绩效管理
下列有关项目经理作用的表述不正确的是()。
A.保证项目目标的实现
B.对项目进行有效的日常管理
C.进行项目日常事务决策
D.工程人员的确定和任命
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