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[判断题]

中国移动通信供应商绩效评估管理办法中评估打分方法设计应遵循可测量、可量化、简单明确、非诱导性、选项穷尽及可统计分析等原则。()

提问人:网友ty2020 发布时间:2022-06-18
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第1题
中国移动采购、供应商管理等相关人员在供应商绩效评估工作中徇私舞弊的,依照《中国移动通信供应商绩效评估管理办法》予以处理。()
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第2题
中国移动通信供应商绩效评估管理办法中评估标准应根据工作需要及时进行编制和修订,修订工作原则上按月度进行,并经评审后方可投入使用。()
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第3题
经济指标是评估供应商绩效的最基本指标。()

经济指标是评估供应商绩效的最基本指标。()

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第4题
供应商管理是物流采购中的重要问题,主要包括供应商选择、供应商评估、供应商联盟和供应商绩效管理。其中是供应商管理的核心。()。

A.供应商选择

B.供应商评估

C.供应商联盟

D.供应商绩效管理

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第5题
()是定期评估首先要做的工作。

A.部门绩效评估

B. 采购角色绩效评估

C. 供应商绩效评估

D. 制定物料供应评估计划

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第6题
中国移动通信集团公司供应商关系管理办法适用于中国移动通信集团公司及所属各单位(以下简称:各单位),境外子公司可参照执行。()
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第7题
供应商绩效评估是整个供应商关系管理的重要环节。
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第8题
供应商评估的方法不包括()

A.分类评估法

B.绩效评估法

C.考核评估法

D.过程评估法

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第9题
( )内容包括供应及时状况、紧急订单的完成情况、组织效率。

A.订单角色绩效评估

B.订单部门绩效评估

C.制订供应评估计划

D.供应商供应绩效评估

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第10题
供应商的绩效评估要点有哪些?

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第11题
采购中心是一级集中采购供应商绩效评估工作的归口管理单位,负责一级集采供应商绩效评估的总体组织管理;掌握供应商合作表现的总部相关部门及各单位应配合开展绩效评估相关工作。()
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