题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
损失补偿指因违反监管及公司相关规定，造成公司或客户损失，应进行的补偿。包括（）
A.保单退减保、投诉、协议解决、理赔等引起损失
B.虚假增员、虚假业务（含为获取方案、考核晋升所做的即保即退、循环投保、即保即贷保单）引起的损失
C.损坏、偷窃、侵占、欺骗等引起的损失
D.是其它违约行为未引起的损失
提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-15
题目内容
（请给出正确答案）
如搜索结果不匹配，请 
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“损失补偿指因违反监管及公司相关规定，造成公司或客户损失，应进…”相关的问题
第1题
对因违反印章风险管控要求造成公司损失的，按公司《机构和员工违规行为处罚实施办法》等相关规定，给予责任人警告、记过、撤职处分，并由其承担一定的经济赔偿责任；构成犯罪的，移交司法机关依法追究其刑事责任（）
第2题
员工有下列情形之一的，分公司可以解除劳动合同，不予支付任何经济补偿（）
A.在试用期内，员工被证明不符合录用条件的
B.违反运营分公司《员工奖惩办法》相关规定，符合解除劳动合同情形的
C.严重违反公司、分公司规章制度的
D.因违反劳动纪律，违章作业给分公司造成重大安全事故和严重经济损失的
E.调查及处理分公司内部事故时，隐瞒处理或泄露关键信息的
第3题
中国银联通过裁判方式确定仲裁交易的责任承担方，（）可以根据与最终责任人签订的相关合约或规定进行追索。
A.因持卡人违反相关规定或约定造成的损失
B. 因特约商户违反相关规定或约定造成的损失
C. 其他第三方机构（如POS机具维护商）违反相关规定或约定造成的损失
D. 责任方自身原因造成的损失
第5题
职员违反法律法规相关规定和公司的相关规定，使用公司的办公设备、交通工具、通讯及网络系统等资源，所造成的后果由职员本人承担，如果对公司形象、财产造成损失的，公司有权追究员工责任并要求赔偿公司损失。请选择您认为正确的（）
第6题
当事人承担违约责任的方式包括()。
A.继续履行,是指违反合同的当事人不论是否已经给承担赔偿金或者违约金责任,都必须根据对方的要求,在自己能够履行的条件下,对原合同未履行部分继续履行
B.违约责任,是指合同当事人因违反合同中所规定的义务,应承担的各项民事责任
C.采取反补救措施,是指在违反合同的事实发生后,为防止损失发生或者扩大,而由违反合同行为人采取修理、重作、更换等一系列措施
D.赔偿损失,是指当事人一方违反合同造成对方损失时,应以其相应价值的财产予以补偿
E.债务损失,当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应履行债务
第7题
职员违反法律法规相关规定和公司的相关规定，使用公司的办公设备、交通工具、通讯及网络系统等资源，所造成的后果由职员本人承担，如果对公司形象、财产造成损失的，公司有权追究员工责任并要求赔偿公司损失。请选择您认为正确的（）
第8题
《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定（Q／CSG210002—2015)》南方电网安监〔2015〕15号中规定：安全生产问责指公司系统有关人员因（)等原因，造成电力事故事件，以及事故事件调查过程中存在违反有关规定的行为，公司系统各级安全生产委员会依照责任认定追究相关人员及单位的安全生产责任。
A.不履行安全生产责任
B.不落实反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划
C.不执行安全生产规章制度
D.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
第9题
施工项目实施索赔应具备的理由不包括（)。A．发包人违反合同给承包人造成时间、费用的损失B．由于监
施工项目实施索赔应具备的理由不包括()。
A．发包人违反合同给承包人造成时间、费用的损失
B．由于监理工程师的错误造成的时间、费用的损失
C．因施工机械损坏导致施工中断工期延误
D．因工程变更造成的时间、费用的损失
第10题
内部欺诈是指（）。
A.商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作造成的风险
B.员工故意欺骗、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失
C.商业银行员工由于知识、技能匮乏而给商业银行造成的风险
D.违反就业、健康或安全方面的法律或协议，造成个人工伤赔付或因性别、种族歧视事件导致的损失
