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[多选题]

一名大四法学专业毕业生,应聘一家规模相当的企业“法务秘书”职位。面试中,女主考官问“你说你愿意为公司贡献自己的价值,那么假如我们在前三个月,每月给你300元工资,你会干嘛?”应聘生笑着说“主考官不但人长得漂亮,玩笑也开的漂亮。这不是让我为难吗?我只想说,根据国家劳动保障方面的规定,工资不能低于当地最低的贫困保障线。300元是否有点儿不妥?就算我愿意,法律也不愿意。如果公司是为了考验我的诚意,我愿意无偿为贵公司服务一个月,也不能让公司一不小心而违法呀!”。本案例中,你认为应聘生是如何成功进行说服谈判从而取得好效果的?()

A.了解对方意见,有的放矢,对症下药

B.应用充足的论据材料、合理的逻辑推理,做到以理服人

C.准确应用知识,有理有节尊重对方,语言巧妙有力,获得对方认同

提问人:网友cheng778 发布时间:2022-01-06
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[238.***.***.124] 1天前
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第1题
[案例]

材料1:从1999年扩招到现在,我国高等教育取得了跨越式的发展。我国已成为名副其实的高等教育大国。高等教育的数量和规模的问题已经基本解决,但高校毕业生就业形势严峻。大学生“毕业就失业”,早已不是危言耸听,大学生就业难已成为当今中国一系列就业问题中一道特殊的难题。以法学专业为例,1977年只有北京大学、武汉大学、吉林大学设有法学专业,在校生为232人。2001年设有法学专业的本科院校已达292所,2005年增至559所,2007年为603所。法学专业毕业生是1977年的千倍。法学专业本科毕业生就业的严峻形势早在2002年便已出现,在全国214个学科专业中,法学专业就业率排在187位,到了2005年便成了末位。

材料2:1993年2月13日,中共中央、国务院颁布了《中国教育改革和发展纲要》,明确提出了大学生“自主择业”的要求,规定:少数毕业生由国家安排就业,多数毕业生进入人才市场自主择业。1998年8月29日,由第九届全国人大第四次会议通过的《高等教育法》,进一步把自主择业确定为大学生的个人权利,受到法律保护,同时也规定大学生在择业过程中必须遵循就业市场的规则,履行相应的义务,迎接用人单位择优录用的市场竞争,对个人行为负责,独立承担相应的民事义务。

请回答:

(1)根据材料1分析,我国大学毕业生就业形势严峻的原因有哪些?

(2)根据材料2分析,对大学生来说,应如何树立正确的择业观和创业观?

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第2题
拒绝别人时应做到( )

A、用心倾听对方诉

B、认可对方感受

C、态度真诚、语速缓慢

D、说些体谅或赞赏的话语

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第3题
与上级沟通的原则有( )

A、尊重上级

B、相互平等

C、服从至上

D、定位沟通

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第4题
与同事沟通注意的事项有( )

A、不随便表扬

B、不谈论私事

C、不传播“耳语”

D、不当众炫耀

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第5题
职场中,与下属沟通要有平等的姿态,如在阐述自己观点时,要做到( )

A、晓之以理,动之以情

B、不以势压人,不训斥命令

C、音量适中,语气平和

D、语调自然,态度和蔼

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第6题
倾听的作用有( )

A、获取信息的重要来源

B、增进彼此的理解和信赖

C、为自己争取主动

D、表明自身的修养

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第7题
赞美的价值有( )

A、满足他人的自我需求

B、激励人们不断进步

C、促进双方感情

D、完全改变人际关系

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第8题
以下选项符合拒绝技巧中提出的“四要”是( )

A、要有退路

B、要有替代

C、要有笑容

D、要有城府

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第9题
赞美别人时要注意( )

A、态度真诚

B、掌握时机

C、措辞华美

D、因人而异

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