下面关于企业文化的说法不正确的()。
A.最先提出企业文化的国家是日本
B.企业文化它是企业管理的重要因素
C.它是企业职工在一定的工作环境中,并在劳动和生活过程中创造出来的物质成果和精神成果的表现
D.职业道德是企业文化的重要组成部分
A.最先提出企业文化的国家是日本
B.企业文化它是企业管理的重要因素
C.它是企业职工在一定的工作环境中,并在劳动和生活过程中创造出来的物质成果和精神成果的表现
D.职业道德是企业文化的重要组成部分
A、最先提出企业文化的国家是日本
B、企业文化它是企业管理的重要因素
C、它是企业职工在一定的工作环境中,并在劳动和生活过程中创造出来的物质成果和精神成果的表现
D、职业道德是企业文化的重要组成部分
A.安全文化属于企业文化的一部分
B.安全文化是个人和集体的价值观、态度、想法、能力和行为方式的综合表现
C.安全文化决定对安全的承诺、工作作风和对安全承诺的履行
D.企业安全文化总是由企业高层领导驱动的
A.安全文化属于企业文化的一部分
B. 安全文化是个人和集体的价值观、态度、想法、能力和行为方式的综合表现
C. 安全文化决定对安全的承诺、工作作风和对安全承诺的履行
D. 企业安全文化总是由企业高层领导驱动的
下列关于企业文化的说法不正确的是()
A.它是一种群体意识
B.它是企业领导的意志
C.它反映时代但又不断发展
D.它继承了传统精神
A、都是为达到管理目标而应用的管理手段
B、绩效管理等同于企业文化
C、两者均能提高企业的凝聚力
D、两者的实施都要进行复杂的准备工作
A.规范银行业从业人员职业行为
B.维护银行业良好信誉
C.完善健康的银行业企业文化和信用文化
D.促进银行业的健康发展
A.承担社会责任,不属于保险管理人员职业道德的范畴
B.对道德风险的约束能够依靠法律、自身激励机制和职业道德
C.监管对于约束道德风险的作用是有限的,职业道德是维护市场秩序的最后防线
D.保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分
A.职工的职业道德是企业文化发挥作用的前提和关键
B.职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用
C.职工是否具有较高的职业道德水平,对企业作风和企业礼仪没有太大影响
D.任何企业文化必须以企业职工为中介
A.根据最高目标,初步提出核心价值观
B.依据核心价值观,酝酿整个价值观体系
C.协调企业文化各层次的要素
D.无需征求员工意见
E.无需进行反复修改
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