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[单选题]

当代维公司出现以下（）情况时，可中止基站综合代维合同。

A.因代维公司责任发生基站重大设备或人身安全事故

B. 代维公司连续两个月度考核得分低于80分或单月度考核得分低于70分

C. 代维公司基站代维人员无法满足移动公司基站综合维护工作要求

D. 代维公司破产、产权变更、不可抗力或其它原因导致代维公司不能有效执行基站综合代维合同规定的工作内容

E. 未经移动公司书面同意，代维公司擅自转让基站综合代维合同项下任何权利义务

提问人：网友bicheng1987 发布时间：2022-01-06

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第1题

当代维公司出现以下（）情况时，可中止基站综合代维合同

A．因代维公司责任发生基站重大设备或人身安全事故

B．代维公司连续两个月度考核得分低于80分或单月度考核得分低于70分

C．代维公司基站代维人员无法满足移动公司基站综合维护工作要求

D．代维公司破产、产权变更、不可抗力或其它原因导致代维公司不能有效执行基站综合代维合同规定的工作内容

E．未经移动公司书面同意，代维公司擅自转让基站综合代维合同项下任何权利义务

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第2题

移动公司维护人员通过基站监控系统或从其他途径得知某基站空调出现故障需维修时，要立即填写（）发送到其代维的公司，明确告知基站名、空调型号、故障发生时间、故障现象等情况。

A.异常情况报告单

B. 故障通知单

C. 整改通知单

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第3题

专项扣分是指对KPI、GS之外需扣罚的考核项目，当代维公司在代维工作发生以下情况之一时，各市分公司应按以下对应条款的规定严格进行扣分，扣分无上限。专项扣分包括（）。

A.综合扣分事项

B. 重大安全责任事故

C. 违法行为

D. 人员劳动合同、工伤保险、特种作业人员从业资质

E. 信息保密

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第4题

专项扣分是指对KPI、GS之外需扣罚的考核项目，当代维公司在代维工作发生以下情况之一时，各市分公司应按以下对应条款的规定严格进行扣分，扣分无上限。专项扣分包括（）

A．综合扣分事项

B．重大安全责任事故

C．违法行为

D．人员劳动合同、工伤保险、特种作业人员从业资质

E．信息保密

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第5题

代维公司巡检人员在日常巡检和告警/故障处理时，应认真对照（）要求，仔细检查基站环境和各类设备的安装规范与安全情况

A.工程规范

B.巡检内容

C.相关

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第6题

代维公司巡检人员在日常巡检和告警/故障处理时，应认真对照（）要求，仔细检查基站环境和各类设备的安装规范与安全情况。

A.工程规范

B. 巡检内容

C. 相关

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第7题

OML是操作维护链路，根据ABIS时隙复用方式的不同，OML可以是2M电路中的一个时隙，也可以与RSL共用一个时隙，请问OML出现故障时，肯定会出现以下哪种情况？（）

A.基站退服

B. 部分载频退服

C. 不能通过OMCR对BTS进行操作

D. 不能通过本地维护终端进行操作维护

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第8题

OML是操作维护链路，根据ABIS时隙复用方式的不同，OML可以是2M电路中的一个时隙，也可以与RSL共用一个时隙，请问OML出现故障时，肯定会出现以下哪种情况（）

A.基站退服

B.部分载频退服

C.不能通过OMCR对BTS进行操作

D.不能通过本地维护终端进行操作维护

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第9题

因随工工作疏忽严重影响（），移动公司可以对基站代维公司进行处罚。

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第10题

因遭受的自然灾害超过设计要求而致使基站出现意外事故，其责任不属于直放站、分布系统代维公司，直放站、分布系统代维公司可以不参加修复工作（）

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