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[单选题]

早上上班未打卡,以()处理。

A.忘打卡

B.迟到

C.早退

D.旷工

提问人:网友CYH2021 发布时间:2022-05-08
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匿名网友 选择了D
[133.***.***.234] 1天前
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[12.***.***.2] 1天前
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[140.***.***.58] 1天前
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[242.***.***.249] 1天前
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第1题
未按时上班属于()。

A.早退

B.旷工

C.溜号

D.迟到

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第2题
兴澄员工工作纪律()

A.上下班打卡,做到“四个不”:不迟到、不早退、不旷工、不代打卡

B.上班时间不做与工作无关的事

C.办公场所不得大声喧哗,维持良好的工作环境

D.会议上未议定或议定未公开的事项不得外传

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第3题
员工上班不准()。

A.请假

B.迟到

C.早退

D.旷工

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第4题
关于奖惩机制,下列说法中正确的是()。

A.当月迟到或早退次数累计3次,给予书面警告一次并按旷工1日处理

B.员工连续旷工3天或月累计旷工4天或年累计旷工5天以上者视为严重违纪

C.员工超过5日仍未提供考勤记录的,给予该员工书面警告一次

D.每月每人漏打卡不得超过3次(含3次),漏打卡超过3次的,给予该员工书面警告一次

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第5题
遵守办公时间,按时上下班,不得()。

A.迟到

B.早退

C.旷工

D.不按时上班

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第6题
《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:上班后、下班前打卡视为迟到、早退,迟到或早退超过2个小时视同缺勤半天;()
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第7题
企业管理者通过翼机通手机考勤可以有效杜绝现象。()

A.迟到

B. 早退

C. 代打卡

D. 消极怠工

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第8题
企业管理者通过翼机通手机考勤可以有效杜绝现象()

A.迟到

B.早退

C.代打卡

D.消极怠工

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第9题
迟到、早退超过按旷工一天处理()

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时

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第10题
员工有以下哪些行为,视为旷工?()

A.迟到、早退、溜号、脱岗超过60分钟者

B.未请假或请假未被批准而不上班者

C.不服从公司或部门调动而不上班者

D.请假三天者

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第11题
员工有下列情形之一者,视为旷工()。

A.迟到,早退,溜号,脱岗超过60分钟者

B.超过4个小时,不足1天的

C.未请假或请假未被批准而不上班者

D.不服从公司或部门调动而不上班者

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