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[单选题]

员工因个人原因，主动提出与医院解除劳动关系，必须书面提出申请。原则试用期员工提前3天提出申请，转正员工提前（）天提出申请

A.15

B.30

C.20

D.40

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-12

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第1题

员工因个人原因主动提出解除劳动合同关系,试用期满员工须提前天提交书面申请（）

A.30

B.20

C.15

D.35

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正式员工小王因本人原因主动与公司解除/终止劳动关系，小王需提前30日向公司提出申请（）

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第4题

正式员工小王因本人原因主动与公司解除/终止劳动关系，小王需提前30日向公司提出申请（）

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第5题

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第6题

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A.自动离职

B.辞退

C.辞职

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第7题

公司解除劳动关系指员工因不能胜任本职工作或考核不称职或严重违反公司规章制度等，公司要求与员工解除劳动关系;或公司因业务、管理调整等要求与员工解除劳动关系。（)

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第8题

个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入一律免征个人所得税。（)

个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入一律免征个人所得税。()

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第9题

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，要依法并人工资征收个人所得税。（)

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，要依法并人工资征收个人所得税。 ( )

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第10题

某企业新员工林某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍。林某尚在试用期内，企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李某工伤保险待遇的说法中，正确的是()。

A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付林某伤残补助金

B.该企业可单方解除与林某的劳动关系，但应按月发给林某伤残津贴

C.林某主动提出与企业解除劳动关系，该企业应该同意解除劳动关系

D.林某主动提出与企业解除劳动关系，该企业应按标准支付一次性伤残就业补助金

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