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[多选题]

以下属于部门责任区标准的有()

A.详细分解制订到岗位人员的责任包干区域,做到 6S 管理层层分解、责任落实、无监管盲区及死角

B.应保持正常运营工作秩序,依据公司及基地管理体系要求建立 健全各类规章制度及作业指导文件,确保人人有事做、事事有人管

C.办公室、宿舍楼墙壁、窗户、顶棚、地面、楼梯等应每日整理、清扫,每周系统 清洁,做到表面干净、无卫生死角及垃圾杂物

D.厂区路面、宿舍区路面、外租宿舍楼层通道应每日整理、清扫,每周系统清洁, 保持干净整洁有序状态

提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-06
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第1题
“列出达到目标的步骤 ”属于指导学生自主制订目标的()原则。

A.标准明确

B. 步骤清晰

C. 目标分解

D. 目标陈述

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第2题
行政决策实施过程中要做好以下准备工作()。

A.使决策目标具体化并予量化分解

B.根据决策目标制订具体详细的行动计划

C.做好思想动员工作

D.做好组织落实工作

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第3题
创岗建区活动中“区”的评定格次有()。

A.红旗责任区

B.责任区

C.失格区

D.标准区

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第4题
详细的项目进度计划只有在()之后才能编制。

A、制订项目计划

B、制订工作分解结构

C、建立预算

D、建立项目控制计划

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第5题
负责食品安全风险评估、食品安全标准制订、食品安全信息公布的部门是()。

A.技术监督部门

B. 卫生部门

C. 食品安全委员会

D. 食品科研机构

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第6题
以下属于整分合原则基本环节的有()

A.制定标准

B.整体把握

C.灵敏高效

D.科学分解

E.组织综合

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第7题
制造费用设计的内容包括()。

A.设计制造费用管理基础工作规范

B.制订制造费用控制标准

C.分解制造费用指标并落实

D.控制制造费用产生的差异

E.考核各相关部门制造费用指标完成情况

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第8题
()亦称详细定员标准,是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制订的标准。A.效率定员标准B.岗位定员标

亦称详细定员标准,是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制订的标准。

A.效率定员标准

B.岗位定员标准

C.单项定员标准

D.设备定员标准

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第9题
为了有效实施市场营销计划,市场营销部门以及有关人员需要制订详细的________。

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第10题
属地部门(客运部)接管属地管理权后,需向责任区管理部门移交责任区管理权()
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第11题
全厂生产成本控制目标的制定、分解、控制,绩效的标准与分析职能,属于()

A.生产部门

B.财务部门

C.劳动人事部门

D.销售部门

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