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[判断题]

集团总部职级体系中9级“部门总监”对应养猪经营管理职级体系“产业单位总经理”()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-13
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第1题
区域集团/事业部部门总监的标准职级职等是__()

A.6.2

B.6.3

C.7.1

D.7

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第2题
2020年人才结构优化分为哪几个层级。()

A.集团总部一级部门负责人、集团及各公司领导班子

B.除集团总部一级部门负责人、集团及各公司领导班子外,其他领导类经理级(含)以上、专业总监级(含)以上人员

C.除以上关键岗位、工勤类、技能类外的其他群体

D.工勤类、技能类员工

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第3题
发生重大突发事件的,事发项目负责人或部门负责人应立即采用电话、即时通讯等方式报告城市公司负责人和城市公司对应业务部门,城市公司负责人在接到上报的()分钟内上报至总部总经理,由总部总经理向集团分管领导汇报。

A.30

B.60

C.10

D.20

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第4题
圣历集团正是借鉴了支部建在连队上的思路,搭建起覆盖集团总部每一个部门每一个子公司每一个职场的圣历文化官体系,通过持续的文化宣讲,提升组织凝聚力和向心力,更好的促进业务开展()
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第5题
面试流程结束后,用人部门在《面试记录表》中对拟录用人选填写建议录用薪资和职级,人事行政部审核确认后交总经理/总监审批()
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第6题
2022“安全基础管理提升年”活动方案中基础管理方面,要求持续强化双重预防职级责任,深化风险管控、隐患治理责任落实,强化各层级过程管控和治理。请问,()是双重预防体系建设的第一责任人。

A.矿长

B.安全总监

C.生产矿长

D.总工程师

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第7题
在整个预算组织体系中,居于核心领导地位的是()。

A.集团财务总部

B.集团预算管理委员会

C.母公司董事会

D.母公司经营者

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第8题
总部《关于调整国内差旅住宿费标准的通知》规定,国内差旅住宿费的上限标准,出差人员应当坚持勤俭节约原则,根据职级对应的住宿费标准选择宾馆住宿,在限额内据实报销。原办法说明中关于单人去往直辖市、省会城市、计划单列市及经济特区出差住宿费限额标准可上浮的规定同时取消
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第9题
福利重疾部经理需上年直辖部FYC>=30万,总监投保需上年直辖区FYC>=120万,且通过年末对应职级维持考核()
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第10题
总部人员发生职级晋升时,E-HR系统的维护依据是()

A.收到《伊利集团员工调出审批流程》

B.收到公文作为附件的《人员信息传递流程》

C.收到公文《关于XXX任免职的通知》

D.收到《人员任用审批流程》

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第11题
集团总部、二级单位每个季度组织不少于一次的质量总监例会;项目部由质量总监组织每周不少于一次的质量例会,项目经理必须参加()
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