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[判断题]

公出、忘记/考勤不成功的，须在次月3日前通过OA补填考勤表单并完成审批流程，逾期无效。月度补填考勤异常不得超过3次，超出部分按旷工处理（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-11-04

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第1题

公出、忘记/考勤不成功的，须在次月3日前通过OA补填考勤表单并完成审批流程，逾期无效。月度补填考勤异常不得超过3次，超出部分按旷工处理（）

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第2题

员工忘记打卡、请假、提报《公出申请单》、提报《加班申请单》和调整假别的情况，可于下月考勤周期截止日前提报《异常考勤提报申请表》（）

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第3题

各站、科室的考勤，经车站、科室主要负责人审核盖章（签字）后，于次月日前将《考勤表》、和《考勤汇总表》送交车务段劳动人事科（）

A.3

B.5

C.8

D.10

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第4题

公司总部员工当月漏打卡（）次以内，需在次月4日前提交“特殊考勤单”，经部门领导批准后报人力资源部审核备案。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第5题

忘记打卡出现异常须在（）个工作日内在公司考勤管理系统申请补卡，并由部门经理/相关负责人审批确认后才视为有效

A.2

B.3

C.4

D.5

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第6题

员工须在每月3日前完成上月考勤所有审批流程。如延迟提交申请或审批未通过而影响考勤计算的可以补回（）

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第7题

员工每天上下班应记录考勤，公司员工须在上下班时进行打卡，每天打卡2次；若员工履行了半天公出、休假等请假手续，也需完成每天2次打卡（）

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第8题

每月1-15日（上半月）的考勤数据应于当月几日前确认，16日至每月月底（下半月）的考勤数据应于次月几日前确认（）

A.当月16日前，次月1日

B.当月20前，次月2日

C.当月20前，次月1日

D.当月16日前，次月2日

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第9题

项目负责人需（）报送上月员工纸质考勤资料至人事专职

A.次月2日前

B.次月10日前

C.次月5日前

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第10题

项目负责人需（）上报电子考勤至人事专职邮箱

A.本月底前

B.次月2日前

C.次月5日前

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