题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，由劳动行政部门责令改正。
提问人：网友dmwdmc
发布时间：2022-01-06
题目内容
（请给出正确答案）
如搜索结果不匹配，请 
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动…”相关的问题
第5题
用人单位自用工之日起（)未与劳动者订立书面劳动合同的．应向劳动者每月支付两倍工资。A.超过一个月
用人单位自用工之日起()未与劳动者订立书面劳动合同的．应向劳动者每月支付两倍工资。
A.超过一个月不满一年
B.超过三个月不满一年
C.超过一个月不满半年
D.超过一个月不满三个月
第9题
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（)
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付()工资。
A.2倍
B.3倍
C.4倍
D.5倍
