根据《中铁四局集团投资类公司、直管项目公司薪酬与绩效考核管理办法》(中铁四人(2017)860号)规定,局投资发展部配合拟订投资类公司、局直管项目公司年度绩效考核指标,下达投资类指标目标值并按()进行绩效考核评分。
A.月度
B.季度
C.半年度
D.年度
A.月度
B.季度
C.半年度
D.年度
A.薪酬与责任相结合
B.坚持激励与约束相结合
C.坚持效率与公平相结合
D.坚持合规与创新相结合
A.岗位工资
B.工龄工资
C.保障工资
D.绩效工资
E.辅助工资
A.岗位工资
B.工龄工资
C.保障工资
D.绩效工资
E.辅助工资
A.A.项目公司人员参照当地薪酬标准开支
B.B.项目公司人员参照局核定薪酬标准开支
C.C.项目公司各股东派驻人员均由各股东方开支
D.D.项目公司派驻人员按照局核定薪酬标准开支
A.投资运营公司
B.项目公司
C.参建施工单位
D.监理公司
A.参建施工单位
B.投资运营公司
C.项目公司
D.勘察设计单位
A.PPP项目合同
B.股东协议
C.公司章程等法律法规
D.文件要求和规定
A.前期工作
B.资金筹措
C.建设期监管
D.运营期监管
A.局直管模式
B.子分公司管理模式
C.项目部自行管理模式
D.代管模式
A.单项金额或单位工程在50万(或累计金额占合同额1%)以下的项目,由项目公司审批
B.单项金额或单位工程在50万以上至300万元(或累计金额占合同额1%-3%)之间的项目,由项目公司先报局投资运营公司进行审核后,再进行审批
C.单项金额或单位工程在300万元(或累计金额占合同额3%)以上的项目,由项目公司报局投资运营公司进行初审,再分别报局投资发展部、成本部等部门审核后,方可实施。
D.局直管项目的变更索赔管理的其他规定,按照现行的《中铁四局集团工程项目变更索赔管理办法》文执行
A.建设运营部
B.财务部
C.商务合约部
D.综合办公室
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