根据如下的加权表格，针对四位应聘者应该优先考虑谁？ 应聘者1：男性、未婚、研究生、有管理经验 应聘者2：女性、已婚、本科、有销售经验 应聘者3：男性、未婚、本科、无工作经验 应聘者4：女性、离婚、研究生、有生产经验 项目 工作出色人数比例 婚姻：未婚 已婚 离婚 60% 80% 20% 文化：小学 中学 大学 研究生 42% 47% 61% 70% 性别：男 女 52% 48% 工作经验：无 生产 销售 管理 20% 38% 83% 72%