题目内容
（请给出正确答案）
（1）针对此患者的特点，最佳的护患关系模式为（）
A.指导型
B.被动型
C.共同参与型
D.指导-合作型
E.主动-被动型
（2）护患关系发生冲突的主要因素是（）
A.角色压力
B.责任不明
C.角色模糊
D.信任危机
E.理解差异
（3）护患关系冲突的主要责任人是（）
A.患者
B.张护士
C.李护士
D.护士长
E.患者女儿
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(125～127题共用题干) 患者，女性，81岁，退休干部。冠心病住院治疗，住院前3天与护士们关系融洽。第4天，年轻护士张某在为其进行静脉输液时，静脉穿刺3次均失败，更换李护士后方成功。患者非常不满，其女儿向护士长抱怨。从此，患者拒绝张护士为其护理。 针对此患者的特点。最佳的护患关系模式为
A.指导型
B.被动型
C.共同参与型
D.指导一合作型
E.主动一被动型
A.患者
B.张护士
C.李护士
D.护士长
E.患者女儿
针对此患者的特点，最佳的护患关系模式为
A．指导型
B．被动型
C．共同参与型
D．指导一合作型
E．主动一被动型
A、指导型
B、被动型
C、共同参与型
D、指导-合作型
E、主动-被动型
针对此患者的特点，最佳的护患关系模式为
A．指导型
B．被动型
C．共同参与型
D．指导——合作型
E．主动——被动型
A．护士的职业情感
B．护士的专业技能
C．护士的情感状况
D．护士的个人经历
E．护士的沟通技巧
针对此患者的特点，最佳的护患关系模式为
A．指导型
B．被动型
C．共同参与型
D．指导—合作型
E．主动—被动型
A．护士的职业情感
B．护士的专业技能
C．护士的情感状况
D．护士的个人经历
E．护士的沟通技巧
A.高血压病
B.冠心病合并心肌梗死
C.冠心病合并心肌硬化
D.心肌炎
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