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[主观题]

一个人职业生涯的成功,不仅仅是职务上的提升,还包括工作内容的转换或增加、责任范围的扩大、创造性的增强等内在质量的变化。这描述是职业生涯规划的哪项原则()。

一个人职业生涯的成功,不仅仅是职务上的提升,还包括工作内容的转换或增加、责任范围的扩大、创造性的增强等内在质量的变化。这描述是职业生涯规划的哪项原则()。

A、可评价原则

B、可持续性原则

C、发展创新原则

D、时间目标原则

提问人:网友zsx19951120 发布时间:2022-06-24
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第1题
一个人职业生涯的成功,包括()。A职务上的升迁B工作内容的转换或增力C责任范围的扩大D创造性的

一个人职业生涯的成功,包括()。

A职务上的升迁

B工作内容的转换或增力

C责任范围的扩大

D创造性的增强

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第2题
一个人要想取得职业生涯的成功,首先要有成功的信心。()
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第3题
【判断题】一个人职业生涯的成功主要是依赖外部的机遇条件。
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第4题
在一个人的职业生涯成功因素中,情商占到不多于一半的比重,而起主要作用的是智商的高低。()

在一个人的职业生涯成功因素中,情商占到不多于一半的比重,而起主要作用的是智商的高低。()

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第5题
职业生涯就是一个人的职业经历,它是指一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的
态度、价值观、愿望等连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作、理想的实现过程。职业生涯是一个动态的过程, 它并不包含在职业上成功与否,每个工作着的人都有自己的职业生涯。 ()

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第6题
一个人在其生活中所经历的一系列职位、职务或职业的集合,被称为()

A. 职位

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第7题
明确的职业发展目标是取得职业成功的基本前提,是一个人职业生涯中的灯塔。
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第8题
职业生涯规划与成功关系的理解说法不正确的一项是()

A.一个人是否成功决定于他所拥有的财富多少

B.职业生涯的成功,能促进个人素质的进一步提高和潜能的挖掘

C.职业生涯的成功,能让人产生自我价值实现的成就感

D.职业生涯的成功,促使人自我实现,体验成功的满足感

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第9题
下列关于职业生涯规划与成功关系的理解说法不正确的是()

A.一个人的是否成功取决于他所拥有的财富的多少

B.职业生涯的成功能促进个人素质进一步的提高和潜能的袜子

C.职业生涯的成功能让人产生自我价值实现的成就感

D.职业生涯的成功促使能自我实现体验成功的满足感。

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第10题
以下哪些属于内职业生涯发展因素?()

A.职称职务晋升

B.个人满意度提升

C.个人能力提升

D.工作环境改善

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第11题
下列不属于斯蒂芬·罗宾斯总结的10条职业生涯成功要领的是()。

A.展现正确的形象

B.不要在最初的职务上停留太久

C.对第一项职务不必太过在意

D.获得组织资源的控制

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