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[判断题]

职业史是指劳动者工作经历,记录劳动者既往工作过的用人单位的起始时间和用人单位名称和从事工种、岗位职业病危害接触史包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-05
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第1题
职业健康监护档案应当包括()

A.劳动者的职业史、既往史

B.劳动者的职业病危害接触史

C.劳动者的职业健康检查结果

D.劳动者的职业病诊疗等有关个人健康资料

E.劳动者的既往史

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第2题
下列属于职业健康监护档案内容的是()。

A.劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况

B.劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史

C.历次职业健康检查结果及处理情况

D.职业病诊疗资料

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第3题
劳动者职业健康监护档案不包括()。
劳动者职业健康监护档案不包括()。

A.劳动者职业史

B.劳动合同

C.既往史

D.职业病危害接触史

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第4题
用人单位应当建立职业健康监护档案。职业健康监护档案应包括:()。

A.劳动者职业病史、既往史和职业病危害接触史

B. 职业病诊疗等劳动者健康资料

C. 相应作业场所职业病危害因素监测结果

D. 职业健康检查结果及处理情况

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第5题
劳动者个人职业健康监护档案包含有哪些信息资料?()

A.职业史

B.既往病史

C.职业病危害接触史

D.职业健康检查结果及处理情况

E.职业病诊疗等健康资料

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第6题
公司应当为员工建立职业健康监护档案,并按照有关规定妥善保存。哪些内容不是职业健康监护档案必须要求的——()

A.劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况

B.劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史

C.历次职业健康检查结果及处理情况

D.劳动者岗位资质证明

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第7题
职业健康监护档案包括以下哪些内容()

A.劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况

B.劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史

C.历次职业健康检查结果及处理情况

D.职业病诊疗资料

E.需要存入职业健康监护档案的其他有关资料

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第8题
用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案,并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括下列内容()。

A.劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况

B.劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史,历次职业健康检查结果及处理情况,职业病诊疗资料

C.需要存入职业健康监护档案的其他有关资料

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第9题
用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案,并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括下列内容()

A.劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况

B.劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史

C.历次职业健康检查结果及处理情况

D.职业病诊疗资料

E.需要存入职业健康监护档案的其他有关资料

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第10题
劳动者需要进行职业病诊断时.用人单位需要提供的资料不包括的是()。

A.劳动者的生病记录

B.鉴定所需的劳动者职业史

C.职业病危害接触史

D.工作场所职业病危害因素检测结果

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第11题
劳动者在申请职业病诊断时,除应提供:职业史、既往史,还应提供()。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求,如实提供必要的资料。

A.职业健康监护档案复印件

B.职业健康检查结果

C.工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料

D.诊断机构要求提供的其他必需的有关材料

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