A.培养和建立一支“以客为尊、激情创新、团队合作、合规经营、追求卓越”的零售队伍。
B.打造一支由网点负责人、个人客户经理、大堂经理、理财经理、低柜人员等组成的专业化、职业化、知识化的营销队伍。
C.构建一个设置合理、运转高效、指挥有力的大零售业务组织架构。
D.把农行建成国内一流零售银行。
A.培养和建立一支“以客为尊、激情创新、团队合作、合规经营、追求卓越”的零售队伍。
B.打造一支由网点负责人、个人客户经理、大堂经理、理财经理、低柜人员等组成的专业化、职业化、知识化的营销队伍。
C.构建一个设置合理、运转高效、指挥有力的大零售业务组织架构。
D.把农行建成国内一流零售银行。
农业银行零售业务战略定位是()。
A.培养和建立一支“以客为尊、激情创新、团队合作、合规经营、追求卓越”的零售队伍。
B.打造一支由网点负责人、个人客户经理、大堂经理、理财经理、低柜人员等组成的专业化、职业化、知识化的营销队伍。
C.构建一个设置合理、运转高效、指挥有力的大零售业务组织架构。
D.把农行建成国内一流零售银行。
A.由公司支付的费用
B.由项目预算直接支付的费用
C.由采购部门支付的费用
D.在做成本预算时就考虑到的投入
A.根据日常收集的客户信息,锁定目标客户
B.借助我行客户信息管理系统(PCRM)、理财业务支持系统(CFE)分析客户数据,确定目标客户
C.与对公客户经理或柜台人员组成营销团队,发现目标客户并推荐给营销人员
D.通过其他方式发现目标客户
A.根据日常收集的客户信息,锁定目标客户
B. 借助我行客户信息管理系统(PCRM)、理财业务支持系统(CF
C.分析客户数据,确定目标客户
D. 与对公客户经理或柜台人员组成营销团队,发现目标客户并推荐给营销人员
E. 通过其他方式发现目标客户
A.服务团队中必须有护士和预防保健人员
B.每一个病人都必须有一个服务团队
C.服务团队中必须有其他专科医生
D.服务团队中必须有护士、预防保健人员和社会工作者
E.根据病人的卫生服务需要与需求为病人组建的服务团队
A.经常使用 E‐mail进行沟通
B.制造一种关于项目的神秘气氛
C.提供一个“打仗房间”
D.发布关于小组成员应该如何同其他项目干系人接触的指导方针
A. 搭建客户经理成长通道
B. B.强化团队整合营销能力
C. C.加强客户经理考核力度
D. D.有效利用荣誉激励手段
E. E.协调客户经理与其他业务部门的工作关系
A.①②③
B. ①②③④
C. ①②④
D. ②③④
A.搭建客户经理成长通道
B.强化团队整合营销能力
C.加强客户经理考核力度
D.有效利用荣誉激励手段
E.协调客户经理与其他业务部门的工作关系
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