题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

我国的法定福利包括（)。

A.失业保险

B.企业年金

C.医疗保险

D.住房公积金

提问人：网友Dume2020 发布时间：2022-05-31

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有2位网友选择 AC，占比25%
· 有2位网友选择 BC，占比25%
· 有1位网友选择 ABD，占比12.5%
· 有1位网友选择 AD，占比12.5%
· 有1位网友选择 BD，占比12.5%
· 有1位网友选择 D，占比12.5%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“我国的法定福利包括（)。”相关的问题

第1题

法定福利保险不包括()。

A.失业保险

B.生育保险

C.工商保险

D.企业年金

点击查看答案

第2题

下列属于法定福利的是（）。

A.住房公积金

B.养老保险

C.企业年金

D.健康医疗保险计划

E.失业保险

点击查看答案

第3题

下列选项中属于我国规定的法定社会保险的是()。

A.社会养老保险

B.失业保险

C.企业年金计划

D.生育保险

点击查看答案

第4题

我国的五险一金具体包括哪些？

A.工伤保险疾病保险失业保险养老保险生育保险企业年金

B.医疗保险养老保险工伤保险生育保险失业保险住房公积金

C.医疗保险工伤保险生育保险失业保险住房保险企业年金

D.养老保险医疗保险工伤保险失业保险儿童保险住房公积金

点击查看答案

第5题

企业年金属于（）。A.非工作日福利B.法定保险福利C.员工补充保险福利D.专业技术人员

企业年金属于（）。

A.非工作日福利

B.法定保险福利

C.员工补充保险福利

D.专业技术人员

点击查看答案

第6题

我国的社会保险制度主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和（）等内容。

A.死亡保险

B.生育保险

C.企业年金

D.职业年金

点击查看答案

第7题

企业年金属于（）。A.非工作日福利B.法定保险福利C.员工补充保险福利D.补充医疗保险项目

企业年金属于（）。

A.非工作日福利

B.法定保险福利

C.员工补充保险福利

D.补充医疗保险项目

点击查看答案

第8题

我国法律法规规定：企业必须提供的福利包括（)。

A.养老保险

B.失业保险

C.医疗保险

D.生育保险

E.工伤保险

点击查看答案

第9题

员工的法定福利包括()

A.基本养老保险

B.失业保险

C.医疗保险

D.带薪休假

点击查看答案

第10题

根据我国的社会保险制度改革和住房制度改革的强制性规定，企业提供给员工的主要福利包括下列()：①失业保险;②企业年金;③住房公积金;④基本养老保险;⑤工伤保险。

A.①③④⑤

B.②③⑤

C.①②③

D.①②③④⑤

点击查看答案

第11题

失业保险所属的员工福利类型是()

A.企业福利

B.法定福利

C.生活福利

D.有偿假期

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信