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[多选题]

劳务分包队伍综合评价的方法包括（)。

A.考评周期

B.考评方式

C.劳务管理

D.反馈结果

E.组织研讨

提问人：网友CYH2021 发布时间：2022-05-07

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第1题

劳务分包队伍综合评价的方法不包括（)。A.考评周期B.考评方式C.劳务管理D.信息反馈

劳务分包队伍综合评价的方法不包括()。

A.考评周期

B.考评方式

C.劳务管理

D.信息反馈

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第2题

劳务分包队伍综合评价的方法包括()

A.考评周期

B.考评对象

C.考评方式

D.信息反馈

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第3题

劳务分包队伍综合评价的方法只包括考评周期、考评方式与信息反馈。（）

A．错误

B．正确

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第4题

下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法（)A.考评方式B.薪资待遇C.考评周期D.信息反馈

下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法()

A.考评方式

B.薪资待遇

C.考评周期

D.信息反馈

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第5题

劳务分包队伍综合评价考评时，考评项目“技术交底”属于（）。

A.劳务管理

B.安全管理

C.生产管理

D.质量管理

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第6题

劳务分包队伍综合评价的方法只包括考评周期、考评方式与信息反馈。此题为判断题(对，错)。

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第7题

劳务分包队伍综合评价的考评周期为（)。A.一季度B.半年C.一年D.2年

劳务分包队伍综合评价的考评周期为()。

A.一季度

B.半年

C.一年

D.2年

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第8题

在劳务分包队伍综合评价标准中，考评结果（)分以上为优秀。A.100;B.90;C.85;D.95（含95分)。

在劳务分包队伍综合评价标准中，考评结果()分以上为优秀。

A.100;

B.90;

C.85;

D.95(含95分)。

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第9题

劳务分包队伍综合考评结果为多少分以上为优秀。（)A.65B.75C.85D.95

劳务分包队伍综合考评结果为多少分以上为优秀。()

A.65

B.75

C.85

D.95

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第10题

凡在公司范围内承接劳务分包工程施工的劳务作业队伍,经劳务分包队伍综合考评，不合格的队伍将（)。

A.清退出场

B.停工整顿

C.深入调查

D.限期整改

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第11题

劳务分包队伍实行百分制，考评结果（）以上为优秀。

A.95分

B.90分

C.95分（包括95分）

D.90分（包括90分）

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