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工作权限指的是员工具有法定的劳动的权力。

提问人：网友lg3769990 发布时间：2022-01-07

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第1题

全日制用工劳动合同,是指劳动者按照国家法定工作时间,从事白天工作的劳动合同。()

此题为判断题(对，错)。

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第2题

失业是指部分劳动力找不到工作岗位,劳动力闲置,仅仅具有消极功能。()

此题为判断题(对，错)。

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第3题

劳动就业是指有劳动能力的公民在法定劳动年龄内从事某种有一定劳动报酬或经营收入的社会会职业。()

此题为判断题(对，错)。

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第4题

下列条款不属于劳动合同法定条款的是: ()

A．试用期条款

B．劳动合同期限

C．工作时间

D．社会保险

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第5题

()是员工与公司确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

A、劳动合同

B、员工身份证

C、员工毕业证

D、学籍档案

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第6题

我国劳动法规规定的劳动就业最低法定年龄是()

A、14岁

B、15岁

C、16岁

D、18岁

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第7题

劳动二重性是指一般劳动和特殊劳动。()

此题为判断题(对，错)。

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第8题

荣誉激励法是指对员工的劳动态度和贡献予以物质奖励的一种激励方法。()

此题为判断题(对，错)。

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第9题

投诉率属于正向业绩标准。

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第10题

工作关系是指某岗位与哪些岗位有工作联系，联系的内容和频率是什么。

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