题目内容
（请给出正确答案）
A.100万元
B. -85万元
C. 125万元
D. 85万元
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更多“A公司为一上市公司，截至2×10年12月31日，A公司发行在…”相关的问题
A.回购的库存股的入账价值为600万元
B.注销库存股时计入资本公积——股本溢价的金额为150万元
C.注销库存股冲减盈余公积的金额为300万元
D.注销库存股冲减未分配利润的金额为50万元
南淮公司为上市公司，有关股份支付资料如下。（1）2×11年12月31日经董事会批准，南淮公司实施股权激励计划，其主要内容如下：公司向其100名管理人员每人授予10万份股票期权，这些人员从2×12年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以每股3元购买10万股南淮公司股票。2×11年12月31日估计该期权的公允价值为每份18元。（2）截至2×12年12月31日有10名管理人员离开，南淮公司估计三年中离开的管理人员比例将达到15%。2×12年12月31日估计该期权的公允价值为每份24元。（3）截至2×13年12月31日累计15名管理人员离开公司，公司将管理人员离开比例修正为18%。（4）截至2×14年12月31日累计21名管理人员离开。（5）2×15年12月31日，79名管理人员全部行权，南淮公司股票面值为每股1元。要求：（1）计算等待期内的每个资产负债表日应确认的费用和资本公积。（2）计算2×12年确认递延所得税资产的金额（所得税率为25%）并给出相应的会计处理。（3）假定2×13年12月31日经董事会批准，南淮公司修改股权激励计划，原2×11年12月31日估计该期权的公允价值为每份18元调整为20元，同时原授予管理人员10万股修改为15万股。其他条件不变，计算2×13年12月31日、2×14年12月31日应确认的费用和资本公积。
A．15000元
B．10050元
C．20000元
D．33500元
A.15000元
B.10050元
C.20000元
D.33 500元
A.57.65万元
B.66.25万元
C.76.10万元
D.76.25万元
（2）经股东大会批准，甲公司20×7年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：甲公司向乙公司50名管理人员每人授予10000份现金股票增值权，行权条件为乙公司20×7年度实现的净利润较前1年增长6%，截至20×8年12月31日，2个会计年度平均净利润增长率为7%，截至20×9年12月31日，3个会计年度平均净利润增长率为8%；从达到上述业绩条件的当年末起，每持有1份现金股票增值权可以从甲公司获得相当于行权当日甲公司股票每股市场价格的现金，行权期为3年。乙公司20×7年度实现的净利润较前1年增长5%，本年度没有管理人员离职。该年末，甲公司预计乙公司截至20×8年12月31日两个会计年度平均净利润增长率将达到7%，未来1年将有2名管理人员离职。20×8年度，乙公司有3名管理人员离职，实现的净利润较前1年增长7%，该年末甲公司预计乙公司截至20×9年12月31日3个会计年度平均净利润增长率将达到10%，未来1年将有4名管理人员离职。20×9年10月20日，甲公司经董事会批准取消原授予乙公司管理人员的股权激励计划，同时以现金补偿原授予现金股票增值权且尚未离职的乙公司管理人员600万元。20×9年初至取消股权激励计划前，乙公司有1名管理人员离职。每份现金股票增值权的公允价值如下：20×7年1月1日为9元；20×7年12月31日为10元；20×8年12月31日为12元；20×9年10月20日为11元。假定不考虑税费和其他因素。
要求：（1）根据资料（1），判断甲公司对乙公司合并所属类型，并说明理由。
（2）根据资料（1），确定甲公司的合并成本。
（3）根据资料（2），判断甲公司对该股权激励计划的会计处理方法，并说明理由。同时计算股权激励计划的实施对甲公司20×7年度、20×8年度个别财务报表的影响，并简述相应的会计处理。
（4）根据资料（2），计算股权激励计划的取消对甲公司20×9年度个别财务报表的影响，并简述相应的会计处理。
（5）根据资料（2），判断乙公司对该股权激励计划的会计处理方法，并说明理由。同时计算股权激励计划的实施对乙公司20×7年度、20×8年度个别财务报表的影响，并简述相应的会计处理。
（6）根据资料（2），计算股权激励计划的取消对乙公司20×9年度个别财务报表的影响，并简述相应的会计处理。
A公司为一上市公司。在2010年存在以下股权激励计划。
(1)2010年1月1日，一次性授予其子公司甲公司的50名管理人员共计3000万股本公司限制性股票。2010年至2012年每年年末，每年解锁1000万股。解锁时，职工应当在职，当年未满足条件不能解锁的股票作废。
每份限制性股票在2010年1月1日的公允价值为0．6元，50名管理人员在2010年年末均在职并预计未来期间不会有人离职。
会计处理：A公司将按照该限制性股票计算的股权激励费用在3年平均分摊，并确认当期费用600万元。
(2)2010年年初，A公司与其管理人员达成协议：A公司将其持有的M公司的100万股股票按照每股8元的价格转让给20名管理人员，每人5万殷。M公司授予员工的该项购买权在授予日的公允价值为每份10元。协议约定，A公司的管理人员在公司必须服务满2年才能够取得该股票。2010年年末，该项购买权的公允价值为每份12元。当年年末，A公司管理人员未离职，预计未来也不会有人离职。
会计处理：A公司针对上述事项未作处理。
(3)2008年12月20日，A公司股东大会通过了一项股权激励计划，该激励计划自2009年1月1日开始实施，其主要内容为：公司向其100名管理人员每人授予20万份股票期权，这些人员从2009年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以每股8元购买20万股A公司股票。2008年12月20日估计该期权的公允价值为每份18元，2009年1月1日估计该期权的公允价值为每份20元。2009年12月31日估计该期权的公允价值为每份19元。
①截至2009年12月31日有10名管理人员离开，A公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20％。
⑦2010年12月31日经批准，A公司修改股权激励计划，将原2 0 08年12月20日估计的该期权的公允价值从每份18元调整为13元，同时原授予每名管理人员的20万份股票期权修改为15万份，并以现金8000万元补偿尚未离职的管理人员。截至本年年末累计15名管理人员离开A公司，A公司将管理人员离开比例修正为30％。其他条件不变。
会计处理：2010年A公司按照原协议确认费用7200万元，未作其他处理。
要求：
判断A公司对上述业务的处理是否正确，如不正确，请说明理由，并做出正确的会计分录。
A．2×11年5月1日B公司生产车间发生火灾，损失重大
B．2×11年5月10日，乙注册会计师知悉了B公司2×10年11月份虚增的一笔大额销售收入，该错弊金额可能导致修改已出具的审计报告
C．2×11年5月9日，B公司收回了一笔在20×9年已经注销的应收账款，金额为500万元
D．2×11年5月8日，法院对B公司涉及的专利侵权案做出最终判决，B公司应赔偿原告2000万元损失。截至2×10年12月31日，该案件尚在审理过程中，由于无法合理估计赔偿金额，B公司在2×10年度财务报表中对这一事项进行了充分的披露，但未确认预计负债
A．37 500；250 000
B．105 000；405 000
C．150 000；250 000
D．24 100；405 000
甲股份有限公司系非上市公司，需要对外提供合并财务报表。甲公司拥有一家子公司A公司，系20
×1年1月5日以4000万元购买其60%股份而取得的子公司(非同一控制)。购买日，A公司的净资产
公允价值和账面价值均为6000万元，其中实收资本为4000万元，资本公积为2000万元。A公司20×
1年度、20×2年度分别实现净利润1000万元和800万元。A公司除按净利润的10%提取法定盈余公积
外，未进行其他利润分配。假定除净利润外，A公司无其他所有者权益变动事项。甲公司20×2年
12月31日应收A公司账款余额600万元，年初应收A公司账款余额为500万元。假定甲公司采用应收
账款余额百分比法计提坏账准备，计提坏账准备的比例为10%。甲公司20×2年12月31日的无形资
产中包含一项从A公司购入的无形资产。该无形资产系20×1年1月10日以500万元的价格购入的;A
公司转让该项无形资产时的账面价值为400万元。假定甲公司对该项无形资产采用直线法摊销，摊
销年限为10年。甲公司所得税采用资产负债表债务法核算，所得税税率为25%。假设不考虑未实现
内部交易损益对子公司净利润调整的影响。【要求】编制20×2年度甲公司合并财务报表有关的调整与抵销分录。
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