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更多“干部入伍、招工因超过年龄而将干部人事档案早期材料记载的年龄填…”相关的问题
A.干部人事档案最早记载的出生日期涂改的
B.干部因入学、入伍、招工等超过年龄，而将干部人事档案早期材料记载的年龄填小的
C.干部人事档案中记载出生日期的早期材料无形成时间且无法通过逻辑顺序推断出最早材料的
D.干部人事档案中涉及出生日期公历农历换算的
A.按照招工表确定年龄
B.按照干部身份证确定年龄
C.按照干部档案大部分材料记载出生年月确定年龄
D.一律恢复其实际年龄
A.按照尊重历史，尊重事实的原则，按照实际出生年月认定
B.按照最早最先原则，以形成时间更早的户籍档案记载为准
C.按照公平公正原则，为避免重复得利，须认定为干部上学、入党、入伍、招工时填大的年龄
A.认定为干部入伍时填大的年龄
B.填写改回的年龄
C.根据形成时间更早的户籍档案材料确定
D.根据形成时间更早的档案材料确定
B.按照入团填大的年龄进行认定
C.如果后期入党、入伍、参加工作等其他材料均按实际年龄填写一致且能够查找到更早的户籍档案材料证明其实际年龄的，经集体研究、综合研判可以认定为干部实际年龄
A. 经组织批准入院校学习的干部和士官
B. B.上一年度及其以前批准转业、复员、离休、退休的干部和士官
C. C.当年特招入伍的人员
D. D.因组织原因未被授予新的士官军衔的原军士长、专业军士
A.拟任人选所在单位党委对廉洁自律情况没有作出结论性意见的，或者纪检部未反馈意见的，或者纪检部有不同意见的
B.线索具体、有可查性的信访举报尚未调查清楚的
C.干部人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的
D.没有按规定向上级报告或者报告后未经批复同意的干部任免事项
A.干部调动后干部管理权限未发生变化，因原单位已进行专项审核，可以不对其档案进行审核
B.查阅档案时，若单位分管负责同志未在《查阅干部人事档案审批单》上签字，可先行查阅干部档案，再行补签
C.审核干部档案时，不能用铅笔、钢笔或签字笔在“三龄二历一身份”等关键信息处圈划
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