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[判断题]

中小微企业新招用毕业年度高校毕业生,依法签订1年(含)以上劳动合同,办理就业登记,连续缴纳职工

提问人:网友肖文娟 发布时间:2022-05-07
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第1题
小微企业新招用毕业年度内的高校毕业生,签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的,按企业为
其实际缴纳部分给予()年社会保险补贴。

A 1

B 2

C 3

D 4

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第2题
对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的,给予一次性()补贴。

A.A.吸纳就业

B.B.社会保险

C.C.就业见习

D.D.职业培训

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第3题
对大学生创办的小微企业新招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并交纳社会保险费的,给予()年社会保险补贴。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题
江苏省小微企业招用并与之签订1年以上劳动合同为其缴纳社会保险费的,可享受社会保险补贴的群体是()

A.高校毕业生

B.毕业年度高校毕业生

C.离校1年内未就业的高校毕业生

D.离校2年内未就业的高校毕业生

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第5题
8.对大学生创办的小微企业新招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并交纳社会保险费的,给予()年社会保险补贴。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第6题
在我市与小微企业签订6个月以上劳动合同,并依法缴纳社会保险费的毕业年度高校毕业生,由就业补助资金给予()元一次性就业补贴。

A.1500

B.2000

C.3000

D.5000

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第7题
根据《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》相关要求,对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的,给予()

A.A.一次性吸纳就业补贴

B.B.抵减税费优惠

C.C.相应的社会责任荣誉奖励

D.D.分期吸纳就业补贴

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第8题
毕业半年以上未能就业并要求就业的高校毕业生,可持学校证明到入学前户籍所在城市或县劳动保障部门办理失业登记。()
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第9题
自主创业的高校毕业生招用本省户籍高校毕业生,签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,可按实际招用人数在不超过()的期限内给予社会保险补贴和岗位补贴。自主创业的高校毕业生本人可同等享受就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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第10题
持《就业失业登记证》(注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》)人员是指:()A毕业

持《就业失业登记证》(注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》)人员是指:()

A毕业年度内高校毕业生

B往届毕业的高校毕业生

C在人力资源和社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上的人员

D零就业家庭、享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员

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第11题
企业招用登记失业半年以上人员,零就业家庭、享受城市低保登记失业人员,毕业年度内高校毕业生就业扣减企业所得税,应报送:()。
A.享受税收优惠政策的登记失业半年以上的人员,零就业家庭、城市低保家庭的登记失业人员,以及毕业年度内高校毕业生的《就业创业证》(注明“企业吸纳税收政策”)

B.县以上人力资源社会保障部门核发的《企业吸纳重点群体就业认定证明》

C.《重点群体人员本年度实际工作时间表》

D.无需报送,自行判别、申报享受、相关资料留存备查

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