更多“根据《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》，被监管部门提出…”相关的问题
第1题
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，纪律处分解除后，员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格，不再受原处分的影响。（)
点击查看答案
第2题
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，在信息采集和加载过程中，信息采集或录入过程中，编造、篡改与事实不符数据的，给予责任人通报批评。（)
点击查看答案
第3题
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求，被问责人对问责决定不服的，可以自接到问责决定之日起15个工作日内向上一级行提出复议申请。()此题为判断题(对，错)。
点击查看答案
第4题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，被处分人对处分决定不服的，可以向内部法律机构提出申诉（）
点击查看答案
第5题
《中国农业发展银行员工违规违纪行为受处理后绩效工资发放办法》只适用于因违规违纪行为受到处理的聘用制员工（）
点击查看答案
第6题
《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》规定，因违规操作，导致全辖清算数据错误，或引起全账务混乱的，给予有关责任人（）处分，情节严重或造成严重后果的，给予（）处分。
A.警告记过
B. 警告记大过
C. 记过记大过
D. 记大过留用察看
点击查看答案
第7题
分支机构在被诉案件诉讼过程中，发现农发行员工存在《员工违规违纪行为处理办法》规定违规违纪
点击查看答案
第8题
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求，与被问责人提出受理人具备回避条件的，回避决定由本行党委作出。()此题为判断题(对，错)。
点击查看答案
第9题
根据《中国银监会办公厅关于进一步做好“两个加强两个遏制”回头看整改问责工作的通知》，监管部门将对两个加强、两个遏制”回头看的力度和效果进行评估，对于整改问责不力、应处罚未处罚且理由不充分的，将视情况进行监管问责并采取进一步监管措施（）
点击查看答案
第10题
问责决定机关可以根据纪检监察机关或者组织人事部门提出的问责建议作出党政纪处分。判断对错参考答案：错误
点击查看答案
第11题
某金融机构客户经理违规收受各种名义的回扣、手续费，情节严重的，依据《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》，给予降级处分。()此题为判断题(对，错)。
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
如搜索结果不匹配，请 
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
微信搜一搜
简答题
