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[判断题]
公司员工在工作、外出、上下班等过程中的交通安全进行管控，管理对象包括各类公务车、通勤车、运输车、场（厂）内机动车及其驾驶人和乘车人（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-17
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第3题
上下班途中受到怎样的事故伤害，应当认定为工伤（）
A.因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
B.受到非本人主要责任的交通事故
C.受到城市轨道交通、肯云轮渡、火车事故伤害的
D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
第4题
在()情况下，劳动者应当被认定为工伤。
A.患职业病
B.上下班途中受到机动车事故伤害
C.因工外出期间受到伤害
D.在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害
E.在工作时间和工作场所内履行工作职责受到暴力伤害
第5题
应当认定为工伤的有（）。
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B.在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
C.患重大疾病的
D.上下班途中，受到因本人主要责任的交通事故
E.因工外出期间，由于工作原因发生事故下落不明的
第7题
收费班长交接班工作有哪些内容（）
A.整队立定后，与交班班长在固定地点交接
B.交接班的两个班长对设备、物品、卫生等情况共同检查
C.待确认合格后交待清楚有关事项，由班长进行交、接班签字
D.确认
E.C: 为确保车流通畅，班长安排班组人员采取顺次轮流交接,严禁跨天、跨点上下班
F.D: 交接完成后，交班班长应组织本班组人员列队回楼，在监控范围内结账，并将款包存入夜间金柜
第9题
下列差旅补助按每人每天100元标准执行的是（）
A.外出参加会议、培训及集团组织的各类检查等（巡视除外）
B.无车票或自带交通工具出差
C.公务用车改革人员在《准能集团公司公务用车改革管理办法》规定的取消公务用车范围内公务出行
D.公司员工经公司批准赴外地疗养的差旅补助
