题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

组织结构创新的目的在于领导者的素质，强化领导职能。（)

提问人：网友wh139634 发布时间：2022-06-27

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择错，占比50%
· 有4位网友选择对，占比50%

对错

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“组织结构创新的目的在于领导者的素质，强化领导职能。（)”相关的问题

第1题

创新能力属于行政领导者个人素质结构中的（）。

A.政治素质

B.能力素质

C.道德素质

D.知识素质

点击查看答案

第2题

强化企业组织，主要包括提高企业素质和完善企业结构两方面。（)

强化企业组织，主要包括提高企业素质和完善企业结构两方面。()

点击查看答案

第3题

组织管理素质是领导者的关键素质。（)

组织管理素质是领导者的关键素质。()

点击查看答案

第4题

对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新（)、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、

对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新()、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。

A、思想

B、思维

C、意识

点击查看答案

第5题

公共组织领导者和工商企业领导者存在诸多差异，主要包括（)。

A.任期

B.薪酬

C.个人素质结构

D.责任

点击查看答案

第6题

创新的目的在于为组织创造并获取新的绩效，回收投资并获取收益。（)

创新的目的在于为组织创造并获取新的绩效，回收投资并获取收益。()

点击查看答案

第7题

知识对创新的作用，不仅仅在于知识的数量，更重要的在于知识的组织结构。（)

知识对创新的作用，不仅仅在于知识的数量，更重要的在于知识的组织结构。()

点击查看答案

第8题

公安决断的成败得失在于领导者，对素质提出具体要求有哪些？

点击查看答案

第9题

提升公共行政创新能力的策略()

A.树立创新型组织的观念

B.建构合适的组织结构

C.领导者是组织创新的关键

D.创新行为依赖于良好的管理机制

E.营造创新环境

点击查看答案

第10题

()的目的在于更合理地组织管理人员的能力，提高管理劳动的效率。

A.制度创新

B.目标创新

C.技术创新

D.组织创新

点击查看答案

第11题

组织创新的关键是()。

组织创新的关键是（)。

A.创新型组织的观念

B.合适的组织结构

C.领导者

D.创新环境

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信