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[主观题]

一次考核确能测量到的知识及能力的程度,称为效度。()

一次考核确能测量到的知识及能力的程度,称为效度。()

提问人:网友18***192 发布时间:2022-01-06
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第1题
安全生产考核包括统筹能力考核和业务知识考核。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
测量服务器页面传输能力的重要指标是()。
A.服务器的线路速度

B.吞吐能力

C.响应时间

D.传输页面的类型

E.传输页面的组合

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第3题
个人能力发展程度的差异,这种差异可分为能力低下、一般能力、才能、()4个等级。
A、天才

B、能力强

C、能力突出

D、能力较强

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第4题
在硫酸中呈红色

A、炔雌醇

B、已烯雌酚

C、两者都是

D、两者都不是

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第5题
A环为芳环

A、炔雌醇

B、炔诺酮

C、A和B都是

D、A和B都不是

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第6题
天然存在

A、醋酸甲羟孕酮

B、氢化可的松

C、A和B都是

D、A和B都不是

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第7题
孕激素类药物

A、甲基睾丸素

B、黄体酮

C、A和B都是

D、A和B都不是

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第8题
雌二醇17α位引入乙炔基,其设计的主要考虑是

A、在体内脂肪小球中储存,起长效作用

B、可提高孕激素样活性

C、阻止17位的代谢,可口服

D、设计成软药

E、应用潜伏化设计

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第9题
甾体激素类药物

A、雌二醇

B、甲基睾丸素

C、两者都是

D、两者都不是

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第10题
孕激素类药物

A. 泼尼松

B. 炔雌醇

C. 苯丙酸诺龙

D. 甲羟孕酮

E. 甲睾酮

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