题目内容
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[多选题]
计件工资制必须具备一定的条件,主要有
A.员工的生产成果能单独计量
B.企业的生产任务饱满,生产中的原材料供应与产品销售正常
C.管理制度健全,劳动组织合理,基础管理工作扎实
D.有科学合理的劳动定额,有适当的技术方法措施
提问人:网友xjxxxx
发布时间:2022-01-06
A.员工的生产成果能单独计量
B.企业的生产任务饱满,生产中的原材料供应与产品销售正常
C.管理制度健全,劳动组织合理,基础管理工作扎实
D.有科学合理的劳动定额,有适当的技术方法措施
A.产品的数量能够准确计量,能正确反映劳动者所付出的劳动量
B.劳动者个人的主观努力与产品的产量有密切的正比例关系
C.企业生产任务饱和,产品销售畅通,生产资料供应正常
D.有比较健全的质量标准体系
A.员工的生产成果能单独计量
B.有科学合理的劳动定额,有适当的技术方法措施
C.建立严格的考核制度,对劳动者的劳动数量与质量情况进行科学的核算和严格的监督
D.企业的生产任务饱满,生产中的原材料供应与产品销售正常
A.人力资本理论估计,在其他条件一定的情况下,劳动者辞去低工资工作的可能性比辞去高工资工作的可能性要大
B.在职培训的收益主要表现在受训者生产率的提高上面
C.晋升刺激是与计件工资制相联系的一种激励手段
D.效率工资的效率来源于实行计时工资的管理成本的节省
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