如果领导者是不灵活的，难以调整自己的风格，其应用意义是什么？

B．是领导者不一定是管理者

C．管理者可能同时又是领导者

D．领导者和管理者是一个概念

A. 方案内各项活动的设计要有一致性，前后连贯

B. 领导者要了解自己的特质、能力、偏好及带领风格

C. 领导者要了解自己所要带领团体及其时象的特质与目的

D. 领导者必须选择、设计团体成员熟悉的活动

什么是管理方格论？将这种观点与俄亥俄和密歇根的观点进行对比。

代沟：导师和门生

[问题]