劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和（）。

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同

B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同

C.用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位

D.劳动者提前30日以口头形式通知用人单位，可以解除劳动合同

A.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

B.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

C.因公司人际关系产生的争议

D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

A.文件

B.行动准则

C.法律法规

D.规则体系

A.拒绝接收国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生

B.企业或机构拒绝雇用15岁的残疾人作为雇员

C.政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，没有确定一定数额用于残疾人

D.仅仅因为残疾而拒绝雇用有相应劳动能力的人为雇员

E.残疾职工所在单位，为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护

A.重新就业的

B.非因本人意愿中断就业的

C.应征服兵役的

D.已办理失业登记，并有求职要求的

E.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的

A.监外执行

B.有期徒刑

C.缓刑

D.无期徒刑

E.管制

A.研究、分析信访情况，开展调查研究，及时向本级人民政府提出完善政策和改进工作的建议

B.督促检查信访事项的处理

C.严禁越级上访

D.受理、交办、转送信访人提出的信访事项

A.对灾区不适用的境内救灾捐赠物资，经捐赠人书面同意，报县级以上民政部门批准后可以变卖

B.民政部负责接受境外对中央政府的救灾捐赠。县级以上民政部门负责接受境外对地方政府的救灾捐赠

C.救灾募捐主体是县级以上民政部门登记的具有救灾宗旨的公募基金会

D.开展义演、义赛、义卖等大型救灾捐赠和募捐活动，兴办单位应当在活动结束后15日内，报当地民政部门备案

A.整合资源

B.明确职责

C.统筹规划

D.改革创新

A.4年

B.2年

C.3年

D.1年