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[多选题]

赫茨伯格提出，影响人们行为的因素主要有()两类。

A.满意因素

B.不满意因素

C.保健因素

D.激励因素

提问人：网友wangwei8477 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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更多“赫茨伯格提出，影响人们行为的因素主要有（)两类。A．满意因素…”相关的问题

第1题

赫茨伯格提出，影响人们行为的因素主要有两类，分别是______。

A．满意因素 B．不满意因素

C．保健因素 D．激励因素

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第2题

认为影响人们行为的因素主要有保健因素和激励因素的学者是()

A．亚伯拉罕·马斯洛

B．弗雷德里克·赫茨伯格

C．大卫·麦克利兰

D．麦格雷戈

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第3题

赫茨伯格提出的双因素理论包括()

A.内在因素

B.激励因素

C.外在因素

D.保健因素

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第4题

管理原理体系包括()。

A．人本原理

B．科学原理

C．效益原理

D．发展原理

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第5题

稳重与机敏相辅相成，秘书人员既要做到事事机敏，又要做到处处稳重。下列选项不属于秘书人员稳重内容的是()。

A．处世稳健

B．办事稳当

C．待人稳重

D．应急稳妥

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第6题

秘书调查研究应坚持的原则有()。

A．客观性原则

B．理论与实践相结合的原则

C．科学性原则

D．超前原则

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第7题

管理学者研究表明，因主管人员引导能力而激发出来的职工的才能可达()。

A．80％

B．60％

C．40％

D．20％

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第8题

根据接待相互关系的不同，接待工作可分为()。

A．上级单位来访接待

B．下级单位来访接待

C．平行单位来访接待

D．外宾来访接待

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第9题

在实际工作中，事实上不存在纯粹的()。

A．职能型组织结构

B．直线——职能参谋型组织结构

C．直线型组织结构

D．事业部型组织结构

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第10题

行政评估准备阶段，评估工作的第一步是()。

A．确定评估对象

B．选择评估标准

C．明确评估目的

D．培训评估人员

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