题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（）。A.规范承诺B.职业承诺C.情感承诺

在组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（）。

A.规范承诺

B.职业承诺

C.情感承诺

D.继续承诺

提问人：网友zouhao1985 发布时间：2022-01-06

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第1题

组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（）

A.情感承诺经济师考试

B.规范承诺

C.继续承诺

D.经济承诺

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第2题

组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（)。A.情感承诺B.规范承诺C.继续

组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.经济承诺

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第3题

组织承诺三个因素中，对员工的工作行为影响最为明显的是（)A.情感承诺B.继续承诺C.规范承诺D.经济

组织承诺三个因素中，对员工的工作行为影响最为明显的是()

A.情感承诺

B.继续承诺

C.规范承诺

D.经济承诺

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第4题

下列因素中，能够对员工的情感承诺产生明显影响的是()。

A.工作的挑战性

B.组织的可靠性

C.同事间的亲密性

D.改行的可能性

E.组织的公平性

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第5题

在组织行为学中，员工工作态度主要反映为（)。

A.工作满意度

B.工作投入

C.组织承诺

D.组织公民行为

E.离职率

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第6题

下列行为中，不属于组织承诺高的员工的行为表现是（）。 A.对组织的各项工作乐于投入尽可能多的精

下列行为中，不属于组织承诺高的员工的行为表现是（）。

A.对组织的各项工作乐于投入尽可能多的精力

B.信赖并且乐于接受组织的目标与价值观

C.对能够成为该组织的成员充满了自豪感

D.员工本人对自己的工作、报酬乃至晋升机会的评价较低

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第7题

在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留在组织中的义务感的是（)。A.永久承诺B.经济

在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留在组织中的义务感的是()。

A.永久承诺

B.经济承诺

C.继续承诺

D.规范承诺

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第8题

安全承诺是企业安全文化建设的基础要素，企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的

领导者、管理人员、员工均应熟知自己的组织中的安全角色和责任。下列行为中，属于员工应做到的是()。A．制定企业安全发展的战略规划B．对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告C．清晰界定全体员工的岗位责任D．与相关方进行沟通和合作

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第9题

在绩效管理中绩效计划的作用主要有（）

A.加强信息沟通

B.明确员工对组织的承诺

C.提升执行者对绩效内涵的了解

D.促进工作目标和绩效目标一致

E.提高员工对组织管理的参与度

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第10题

组织在建立和评审环境管理体系的目标时，应考虑的因素主要有()。()

A.环境影响因素

B.人的不安全行为

C.遵守其他要求的承诺、相关方要求等

D.物的不安全行为

E.遵守法律法规

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