甲公司为上市公司，2009年1月1日向其200名管理人员每人授予了100股股票期权，并可自2011年12月31日

起按每股20元行权。甲公司股票的面值为1元，每股市价在2009年1月1日和2011年12月31日分别为15元和30元。假设2011年12月31日，公司在职的150名管理人员同时行权，则公司增加的“资本公积——股本溢价”为()元。A．165000B．375000C．495000D．510000

提问人：网友mm2008mhf 发布时间：2022-01-06

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第1题

甲公司为一上市公司，2012年1月1日，公司向其50名管理人员每人授予200股股票期权，这些职员自2012年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以10元每股的价格购买200股本公司股票，从而获益，公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。2012年有10名管理人员离开企业，预计整个等待期内离职总人数会达到30％，则2012年末企业应当按照取得的服务确认的资本公积一其他资本公积金额为（）元。

A. 35000

B. 45000

C. 50000

D. 65000

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第2题

资料：甲公司在2018年1月1日向150名管理者每人授予200份股票期权，从即日起在公司连续服务3年，每份期权即可购买1股本公司股票(一份1股，行权价每股10元，每股面值1元)。每份期权在授予日的公允价值为18元。第一年有15名管理人员离开MM公司，公司估计3年中离开的管理人员的比例将达到20%;第二年又有20名管理人员离开公司，公司将估计的管理人员离开比例修正为30%;第三年又有10人离开。要求：做出从授予日一直到等待期末的有关会计处理。

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第3题

2013年1月1日，甲公司向其100名高管人员共授予200万份股票期权，这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满3年，每人即可按每股8元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该期权在授予日的公允价值为每份10元。在等待期内，甲公司有15名高管人员离职，未能行权的股票期权为30万份。2015年12月31日，甲公司向剩余85名高管定向增发股票170万股，每股面值为1元，当日甲公司普通股市场价格为每股20元。2015年12月31日，甲公司因高管人员行权应确认的"资本公积-股本溢价"科目的金额为（）。

A. 1700

B. 2890

C. 3060

D. 3400

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第4题

2009年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万份股票期权。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2010年1月1日起在公司连续服务满3年，每人即可于2012年12月31日无偿获得2万股甲公司普通股股票。每份期权在2009年12月20日的公允价值为12元，2009年12月31日的市场价格为15元。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。2012年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股市场价格为每股13.5元。不考虑其他因素，则甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是。

A. -2000万元

B. 0

C. 2200万元

D. 2400万元

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第5题

A公司的目标资本结构为20%的负债、15%的优先股和35%的权益资本，已知负债筹资的税前成本为9%，优先股成本为10%，权益资本成本为15%，公司适用25%的所得税税率，则A公司的加权平均资本成本为()。A.10.24%B.11.5%C.9.1%D.12%

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第6题

某评估机构采用统计分析法对某企业的100台某类设备进行评估，其账面原值共计1000万元，评估人员经抽样选择了10台具有代表性的设备进行评估，其账面原值共计150万元，经估算其重置成本之和为180万元，则该企业被评估设备的重置成本最接近于（）。

A.1200万元

B.1800万元