题目内容
（请给出正确答案）
下列关于劳动者在试用期的工资的表述正确的是()A．劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资B．劳动者在试用期的工资不得低于用人单位平均工资的80%C．劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%D．劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
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A、试用期工资不低于本单位相同岗位最低档工资的80%，但是低于劳动合同约定工资的80%。
B、试用期工资不低于劳动合同约定工资的80%，但是低于本单位相同岗位最低档工资的80%。
C、试用期工资不低于劳动合同约定工资的80%，同时也不低于本单位相同岗位最低档工资的80%。
D、试用期工资不低于当地最低工资标准的80%，但是低于本单位相同岗位最低档和约定工资的80%。
行政处罚的各类包括：1、警告2、罚款3、没收违法所得、没收非法财务4、责令停产停业5、暂扣或吊销许可证和执照6、行政拘留，治安拘留是行政处罚之一7、其它行政处罚
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，所以A错误。试用期包含在劳动合同期限内，所以B错误。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。所以D错误。参见教材P126、125.
B、0.9
C、0.95
D、1.1
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