题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

人力资源是一种重要而又特殊的资源,其特征表现为()。

A.生物性

B.时效性

C.再生性

D.可变性

E.社会性

提问人:网友ljz64864 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了B
[219.***.***.65] 1天前
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[224.***.***.109] 1天前
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[104.***.***.187] 1天前
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[2.***.***.54] 1天前
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第1题
下列关于人力资源涵义理解正确的是( )

A、人的劳动能力是人力资源

B、人口就是人力资源

C、劳动者就是人力资源

D、人力资源泛指具有劳动能力的人

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第2题
战略性人力资源管理其重要特征是()。
A.以投资的观点来看待人力资源

B.人力资源管理承担着组织中的事务性工作

C.为提高员工的效率而进行专业化的工作管理

D.以上都不对

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第3题
人力资源作为一种重要而又特殊的资源,除了能动性外,还具有以下特征()。

A. 生物性

B. 时效性

C. 再生性

D. 排他性

E. 社会性

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第4题
人力资源是企业最重要最宝贵的资源。
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第5题
对一个企业来说,人力资源是最重要的资源。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
饭店人力资源管理的特点包括()。

A.战略性

B.开发性

C.风险性

D.投资性

E.综合性

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第7题
企业文化宣管的主要步骤有()。

A.确立企业的载体

B.加工制作,使之成为有形体

C.集中学习和培训,让员工理解掌握企业文化

D.通过专项活动,让员工切身体会企业文化

E.加强对外宣传,提高企业知名度

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第8题
旅游供给规律描述的是供给量与()之间的关系。

A.成本

B.技术

C.预期

D.价格

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第9题
下列对旅游供给弹性系数测算结果的分析,正确的有()。

A.旅游供给弹性系数大于1,表明旅游供给是富有弹性的,这时的供给曲线是一条穿过横轴的向右上方倾斜且较陡峭的线

B.旅游供给弹性系数小于1大于0,表明旅游供给缺乏弹性或弹性小,这时的供给曲线是一条穿过横轴的向右上方倾斜且较陡峭的线

C.旅游供给弹性系数等于1,说明旅游产品价格一定幅度的变化会引起旅游供给量以同一幅度变化,这时的供给曲线是通过原点的一条与横轴成45度角且向右上方倾斜的线

D.旅游供给弹性系数等于0,说明该旅游目的地的旅游供给完全无弹性,即无论旅游价格发生怎样的变化,旅游供给量始终维持不变

E.旅游供给弹性系数等于0时,这时的供给曲线是一条平行于横轴的直线

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第10题
下列哪些污染物的浓度能有效的衡量空气的质量水平?()

A.二氧化硫(S02)

B.氮氧化物(N0x)

C.二氧化碳(CO2)

D.可吸人颗粒物(PM10)

E.总悬浮颗粒物(TSP)

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