更多“根据集团防疫“十个常态化”要求,各单位、部室要确保在员工上岗…”相关的问题
第1题
根据我厂关于防疫出行最新要求,不提倡跨省出行,原则上不安排出差,确有必要出差的,必须严格按照常态化疫情防控要求,填报出差报批资料,报分管厂领导和厂防控办审批同意,并报办公室和防控工作办公室备案()
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第2题
十个常态化(6月版)重点人员管控“常态化”,要求严格“四人”管控,“四人指的是”()
A.接触外贸货物人员
B.内外贸船舶船员和登船作业人员
C.各类车辆司机及同乘人员
D.第三方和零散用工人员
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第3题
根据十个常态化规定,公司上班第一次进入公司时应配合做好检测,包括()正常者做好登记后方可进入
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第4题
“十个常态化”文件要求,要制定符合活动形式及流程的专项疫情防控方案和应急预案,并在活动及会议开始前采取桌面或实际演练方式进行()次演练
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第5题
各级行应建立防疫防控检查监测机制,无须落实专人,按要求开展监测、指导和监督检查工作,检查内容包括但不限于网点防疫措施落实情况、环境设备消毒情况等,确保各项常态化防控措施落实到位()
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第6题
做好新冠疫情常态化防控,履行“健康第一负责人”指责,以下行为符合该要求的是()
A.没有必要做健康监测
B.散布有关疫情的谣言
C.不积极配合防疫工作
D.增强社会责任感,科学防控,不松懈
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第7题
常态化航班部分航线按照目的地防疫要求,实施报告制度,乘务长在航班落地前30分钟,按照防疫报告制度事项清单向机长报告相关情况,由机长向目的地机场报告;如目的地机场实行“零报告”制度,无论是否有特殊情况都需做好报告。()
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第8题
常态化航班部分航线按照目的地防疫要求,实施报告制度,乘务长在航班落地前钟,按照防疫报告制度事项清单向机长报告相关情况,由机长向目的地机场报告;如目的地机场实行“零报告”制度,无论是否有特殊情况都需做好报告()
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第9题
中国船舶集团有限公司法治建设“十四五”规划》指出,集团公司和各单位法治建设委员会(合规委员会)要围绕研究解决法治建设的难点问题、()、处置重大法律纠纷案件等具体问题发挥作用,通过会议解决实际问题应常态化,坚决杜绝为应付检查而被动开会的表态式做法
A.防范潜在法律纠纷
B.防范重大经营风险
C.化解重大法律合规风险
D.化解重大经营风险
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第10题
下列()不属于十个常态化系列内容
A.测温常态化
B.验码常态化
C.佩戴口罩常态化
D.聚餐常态化
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