题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
预测的设计者和操作者是人力资源预测成败的关键因素是指()
A.模拟模型
B.预测模型
C.预测任务
D.预测承担者
提问人:网友jnchenchen
发布时间:2022-01-07
A.模拟模型
B.预测模型
C.预测任务
D.预测承担者
直接决定人力资源规划的效果和成败。
A.信息收集
B.人力资源需求与供给预测
C.制定人力资源总体规划和业务计划
D.人力资源规划实施与效果评价
德尔菲预测法的设计者是()
A.梅奥和雷斯利斯伯格
B.斯克里文和斯塔费尔比姆
C.达尔奇和赫尔默
D.斯塔费尔比姆和梅奥
人力资源规划有两项重要工作,它们是()。
A.人员拥有量预测和人力资源的预测
B.内部资源预测和外部资源预测
C.需求预测和供给预测
D.人力资源的质量预测和数量预测
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