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[单选题]
“三个一”精准培训要求,基层一线操作员工,()至少进行一次岗位风险的重新辨识、口述、笔试等活动
A.每周
B.每月
C.每季度
D.每年
提问人:网友154336271
发布时间:2022-08-21
A.每周
B.每月
C.每季度
D.每年
推进卓越文化(),注重落细落小落实,推动全面发展。基层一线是国家电网公司企业文化建设的基石所在。
A.进基层进班组进部门
B.进基层进员工进站所
C.进基层进班组进站所
D.进一线进班组进站所
A.一次
B.两次
C.三次
D.四次
A.一次
B. 两次
C. 三次
D. 四次
A.做好日常“微培训”,激发基层员工学习的内生动力,打通转型转岗培训的“最后一公里”。
B.制定培训大纲、组织示范、师资或奖励培训、推广培训经验。
C.负责基层员工转型转岗培训工作的规划指导、计划审核、督导跟踪及考核评估。
D.举办网点负责人、内勤行长、客户经理、大堂经理、柜面经理的示范培训、师资培训及奖励培训
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