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[单选题]

“三个一”精准培训要求,基层一线操作员工,()至少进行一次岗位风险的重新辨识、口述、笔试等活动

A.每周

B.每月

C.每季度

D.每年

提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-21
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第1题
基层员工培训,包括各类技术人员和生产一线的员工等需要进行()、()、()、()等进行反复强化培训,以

内培为主。

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第2题
推进卓越文化(),注重落细落小落实,推动全面发展。基层一线是国家电网公司企业文化建设的基石所在

推进卓越文化(),注重落细落小落实,推动全面发展。基层一线是国家电网公司企业文化建设的基石所在。

A.进基层进班组进部门

B.进基层进员工进站所

C.进基层进班组进站所

D.进一线进班组进站所

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第3题
依据《太平人寿工会劳动竞赛管理办法》要求,工会劳动竞赛应面向开展()

A.管理人员

B.一线员工

C.基层员工

D.普通员工

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第4题
对酒店一线基层员工适宜采用小组面试的招聘方法。()

对酒店一线基层员工适宜采用小组面试的招聘方法。()

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第5题
培训开发工作面对的对象有()。

A.中层管理人员

B.公司的基层管理人员

C.意欲进人公司工作的人员

D.一线工人

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第6题
根据《进一步加强中国银行反洗钱工作的若干要求》,全员每年至少参加一次反洗钱培训,操作岗位人员每年至少参加()反洗钱培训,新入行员工应进行反洗钱基础知识培训,以持续提高员工反洗钱意识和能力。

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

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第7题
根据《进一步加强中国银行反洗钱工作的若干要求》,全员每年至少参加一次反洗钱培训,操作岗位人员每年至少参加()反洗钱培训,新入行员工应进行反洗钱基础知识培训,以持续提高员工反洗钱意识和能力。

A.一次

B. 两次

C. 三次

D. 四次

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第8题
员工在职培训课时要求.对于生产一线员工每季度不低于课时,培训类别为重温培训.针对性强化培训以及安全教育培训,形式为集中授课()

A.6

B.8

C.10

D.12

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第9题
安全生产管理的基本对象是()

A.一线员工

B.基层员工

C.管理层员工

D.企业员工

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第10题
企业应严格执行安全培训教育制度,制定安全培训、教育目标和要求()

A.一线员工

B.班值长

C.管理人员

D.全员

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第11题
根据《关于加强新时代基层员工转型转岗的意见》有关要求,基层员工转型转岗培训不属于总行的职责的是哪一项?()

A.做好日常“微培训”,激发基层员工学习的内生动力,打通转型转岗培训的“最后一公里”。

B.制定培训大纲、组织示范、师资或奖励培训、推广培训经验。

C.负责基层员工转型转岗培训工作的规划指导、计划审核、督导跟踪及考核评估。

D.举办网点负责人、内勤行长、客户经理、大堂经理、柜面经理的示范培训、师资培训及奖励培训

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